MSA W PROGRAMIE MINITAB

ANALIZA SYSTEMÓW POMIAROWYCH MSA – WYMÓG PROWADZENIA ANALIZY MSA

Analiza systemów pomiarowych MSA stosowana jest celu zbadania rozrzutu występującego w wynikach otrzymanych za pomocą każdego rodzaju wyposażenia badawczego i systemu pomiarowego powinna być przeprowadzona analiza statystyczna. To wymaganie powinno stosować się do systemów pomiarowych przywołanych w planie kontroli.

Stosowane metody analityczne i kryteria akceptacji powinny być zgodne z wymienionymi w odpowiednich dokumentach Klienta, a dotyczącymi analizy systemów pomiarowych. Dopuszcza się stosowanie innych metod analitycznych i kryteriów akceptacji zatwierdzonych przez Klienta.

IATF16949  §7.1.5.1.1 Analiza systemu pomiarowego

ANALIZA SYSTEMÓW POMIAROWYCH MSA – WPROWADZENIE

Pomiar to zespół czynności wykonywanych w celu ustalenia miary określonej wielkości fizycznej lub umownej, jako iloczynu jednostki miary oraz liczby określającej wartość liczbową tej wielkości, inaczej mówiąc porównywanie wartości danej wielkości z jednostką miary tej wielkości.

Proces przypisywania liczb (proces pomiarowy) daje w efekcie wartość pomiaru (wynik) i może być rozpatrywany jako proces produkcyjny, którego produktem są liczby (dane).

ANALIZA SYSTEMÓW POMIAROWYCH MSA – WYKORZYSTYWANIE DANYCH POMIAROWYCH

Dane uzyskane w wyniku pomiaru wykorzystać można do:

  • nadzorowanie procesu (dane pomiarowe lub pewne statystyki obliczane na ich podstawie są porównywane z granicami kontrolnymi procesu wyznaczonymi metodami statystycznymi);
  • doskonalenie procesu (szukanie związku pomiędzy zmiennymi).

ANALIZA SYSTEMÓW POMIAROWYCH MSA W PROGRAMIE MINITAB:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej i teoretycznej wiedzy na temat oceny zdolności systemów pomiarowych zgodnie z wytycznymi AIAG MSA, z wykorzystaniem narzędzi statystycznych dostępnych w programie Minitab. Uczestnicy nauczą się identyfikować źródła zmienności, interpretować wyniki analiz GR&R, prowadzić analizy danych zarówno ciągłych, jak i atrybutowych oraz stosować właściwe metody weryfikacji stabilności i powtarzalności systemów pomiarowych. Szkolenie kładzie szczególny nacisk na praktyczne zastosowanie analiz w realnym środowisku produkcyjnym klienta.

Program szkolenia:

PRE – TEST

  1. Zmienność – przyczyny zwykłe i szczególne zmienności. Statystyczny opis zmienności – obliczanie oraz interpretacja średniej, mediany, rozstępu, odchylenia standardowego.
  2. Przyczyny zmienności wyników pomiarów.
  3. Opis zdolności systemów pomiarowych – definicje i interpretacja:
    • Niepoprawność wskazań (błąd systematyczny).
    • Powtarzalność i odtwarzalność.
    • Zmienność całkowita, a zmienność procesu.
    • Rozdzielczość i rozróżnialność.
    • Wskaźniki zdolności: Cg, Cgk, %EV, %AV, %PV, %R&R, ndc.
    • Liniowość i stabilność systemu pomiarowego.
  4. Metodologia badań zdolności systemów pomiarowych za pomocą analizy R&R:
    • Procedura typu 1, (zdolność przyrządu pomiarowego).
    • Procedura typu 2 (ARM pełna – metoda rozstępów i średnich, RM metoda krótka).
    • Procedura typu 3 (zdolność dla systemów zautomatyzowanych).
  5. MSA dla danych atrybutowych.

ĆWICZENIA:

  • Analiza R&R typ 2 metodą średnich i rozstępów.
  • Analiza MSA dla danych atrybutowych.
  • Wyznaczanie i interpretacja współczynników zdolności Cg, Cgk – analiza typ 1 (samodzielne pomiary i interpretacja wyników).
  • Ćwiczenia mogą być wykonywane na przyrządach używanych standardowo przez Klienta  oraz przy wykorzystaniu częściach przygotowanych razem z Klientem.

POST – TEST

Czas trwania szkolenia – 1 dzień

Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara International.

POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA W PDF

MSA_MINITAB_program szkolenia_Sudhara International

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE

Godziny trwania szkolenia: 8.00 — 17.00.

  • W ramach szkolenia zapewniamy:
    • zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie
    • kwalifikowanego trenera
    • materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki
    • certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR
    • przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek
    • obiad 2 daniowy 

Rabaty dla Klienta:

*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%

UWAGA ! Na 7 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Ponadto jeśli szkolenie zostanie przesunięte czy też odwołane, również Klienci zostaną poinformowani.

TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE AUTOMOTIVE

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE

Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.

~ PDF (127KB)