PROGRAM SZKOLENIA CSR DAIMLER AG
SPECYFICZNE WYMAGANIA KLIENTA CSR DAIMLER AG (MERCEDES-BENZ):
CEL SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat wymagań Specyficznych Klienta (CSR) Mercedes-Benz, zrozumienia ich zastosowania oraz wpływu na procesy produkcyjne i logistyczne w kontekście normy IATF 16949:2016. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego wdrażania tych wymagań w praktyce operacyjnej ich firm, poprawy jakości oraz efektywności procesów zgodnie z oczekiwaniami i standardami Mercedes-Benz. Dodatkowo, uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do przeprowadzania audytów wewnętrznych, które umożliwią ciągłe monitorowanie i doskonalenie procesów zgodnie z CSR.
- Wyjaśnienie, czym są specyficzne wymagania klientów zgodnie z wymaganiami IATF 16949:2016.
- Nabycie umiejętności analizy CSR oraz dostosowywanie Systemu Zarządzania do wymagań klientów.
- Zapewnianie uwzględniania CSR w procesie projektowania oraz realizacji wyrobu.
- Zapoznanie się z Wymaganiami specyficznymi MBST- Mercedes /Daimler.
PROGRAM SZKOLENIA:
PRE – TEST
Dzień 1: Podstawy CSR i wprowadzenie do wymagań Mercedes-Benz:
1: Wprowadzenie do normy IATF 16949 i CSR:
- Omówienie normy IATF 16949:2016 i jej znaczenia dla przemysłu motoryzacyjnego.
- Czym są Wymagania Specyficzne Klienta (CSR) i dlaczego są kluczowe dla dostawców Mercedes-Benz.
2: Rozumienie CSR Mercedes-Benz:
- Przegląd specyficznych wymagań MBST dla dostawców: MBST 2021.
- Analiza wymagań ogólnych i szczegółowych CSR: MBST 2022.
3: Warsztaty – Interpretacja i stosowanie CSR.
- Praktyczne ćwiczenia na przykładach specyficznych wymagań CSR dla różnych obszarów produkcji i serwisu.
- Metody zapewnienia zgodności z CSR w codziennej działalności.
4: CSR w rozwoju produktu i zakupach:
- Szczegółowe omówienie MBST dotyczących rozwoju produktu (MBST 01/14).
- Szczegółowe omówienie MBST dotyczące zakupów (MBST 31/12, MBST 34/06).
- Dyskusja na temat wpływu tych wymagań na procesy projektowania i dostawy.
5: CSR w jakości i logistyce.
- Omówienie MBST dotyczących jakości (MBST 13/15, MBST 14/14, MBST 18/10, MBST 27/09).
- Omówienie MBST dotyczących logistyki (MBST 04/18, MBST 17/23, MBST 28/18, MBST 35/12, MBST 40/01).
- Przykłady i ćwiczenia na zastosowanie tych standardów w praktyce produkcyjnej i logistycznej.
Sesja 6: CSR w ochronie środowiska.
- Szczegółowe omówienie MBST dotyczących zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska (MBST 36/15).
- Dyskusja na temat wpływu tych wymagań na strategie środowiskowe firm oraz praktyczne aspekty ich wdrażania.
Dzień 2: Warsztaty praktyczne – Implementacja CSR w organizacji i znajomość portalu Klienta:
1. Znajomość Portalu Daimler Covisint:
- SQMS.
- DocMaster.
2. PPA Zatwierdzenie procesu produkcji:
- Zajęcia warsztatowe – Planowanie PPA.
- Przygotowanie dokumentacji.
- Praca w portalu SQMS/PIA
-
3. DPA – Audit procesu (wg VDA 6.3):
- Zajęcia warsztatowe – Przegląd wymagań wg Daimler.
4, Program eskalacyjny Q-Help.
- Zajęcia warsztatowe – analiza przypadku.
Podsumowanie kluczowych zagadnień.
POST -TEST.
ADRESACI SZKOLENIA:
- Pracownicy działów jakości, R&D, produkcji i logistyki.
- Kierownicy produkcji i liderzy zespołów technicznych.
- Specjaliści ds. logistyki i zakupów.
- Audytorzy wewnętrzni i zewnętrzni.
WARTOŚCI DODANE PO SZKOLENIU:
- Lepsze zrozumienie i umiejętność stosowania specyficznych wymagań Mercedes-Benz, co przekłada się na zwiększenie zgodności produktów i usług.
- Poprawa jakości i efektywności procesów produkcyjnych i logistycznych poprzez stosowanie najlepszych praktyk.
- Wzrost kompetencji pracowników w zakresie zarządzania jakością i procesami, co jest istotne dla utrzymania konkurencyjności na rynku.
Czas trwania szkolenia – 2 dni
Program szkolenia opracował: Trener Sudhara Polska, Wydanie 4, 31.03.2022r.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara Polska.
POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA W PDFCSR Daimler AG_Mercedes Benz_program szkolenia_Sudhara Polska |
ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE
Godziny trwania szkolenia: 9.00 — 17.00.
- W ramach szkolenia zapewniamy:
- zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie.
- kwalifikowanego trenera.
- materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki.
- certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR.
- przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek.
- obiad 2 daniowy.
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 7 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE CSR OEM
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE
Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.
~ PDF (127KB)
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE KORZYSTAJĄC Z FORMULARZA ONLINE.
Zapisz się na szkolenie otwarte. Wypełnij formularz szkolenia otwartego w wersji online.