PROGRAM SZKOLENIA AUDITOWANIE W LOTNICTWIE
AUDITOWANIE W LOTNICTWIE
Dzień I
- System bezpieczeństwa w organizacji lotniczej
- Ocena jakości (ćwiczenie)
- Czym jest jakość, bezpieczeństwo i zapewnienie bezpieczeństwa, jakość jako element integralny systemu
- Budowa systemu bezpieczeństwa (ćwiczenie)
- Czym jest audyt / analiza definicji audytu (ćwiczenie)
- Podstawy prawne audytów w organizacjach lotniczych
- Koło Deminga
- Przesłanka czy niezgodność (ćwiczenie)
- Relacje audytor – zlecający (cele)
- Podsumowanie I-go dnia
Dzień II
- Polityka jakości, księga jakości/charakterystyka/instrukcja
- Cel i chronologia audytu, typy audytów
- Podejście procesowe/audyt procesu/planowanie audytu
- Audytor / Cechy audytora
- Listy kontrolne a zbieranie dowodów
- Budowa listy kontrolnej głównej (ćwiczenie)
- Realizacja audytu/zbieranie informacji/psychologia audytu
- Analiza zakresu audytu (ćwiczenie)
- Budowa list kontrolnych pomocniczych (ćwiczenie)
- Podsumowanie II-go dnia
Dzień III
- Spotkanie otwierające
- Symulacja audytu (ćwiczenie 1)
- Symulacja audytu (ćwiczenie 2)
- Notatki podczas audytu
- Symulacja audytu (ćwiczenie 3)
- Symulacja audytu (ćwiczenie4)
- Niezgodność
- Pisanie niezgodności (ćwiczenie 1)
- Pisanie niezgodności (ćwiczenie 2)
- Spotkanie zamykające
- Raport z audytu
- Działania poaudytowe
- Pytania i odpowiedzi
- Podsumowanie dnia III, uwagi końcowe
Auditowanie w lotnictwie – Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przygotowanie pracowników technicznych organizacji lotniczych do pełnienia roli audytorów wewnętrznych. W ramach szkolenia przewidziano ćwiczenia praktyczne realizacji symulowanego audytu.
Grupa docelowa:
Kandydaci na audytorów wewnętrznych w lotniczych organizacji DOA, POA, MOA, CAMO, CAO, audytorzy bez przeszkolenia lub chcący uzupełnić swoją wiedzę, personel SMS oraz personel kierowniczy.
Wartość dodana:
W czasie szkolenia wykładowca przekazuje realną wiedzę i doświadczenie aktywnego audytora oraz posługuje się przykładami z zrealizowanych audytów.
Czas trwania szkolenia: 3 dni (12godzin ćwiczeń)
Opracował: Trener Sudhara Polska, Wydanie 2, 22.09.2020r.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara Polska.
POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA W PDF |
ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE
- W ramach szkolenia zapewniamy:
- zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie
- kwalifikowanego trenera
- materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki
- certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR
- przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek
- obiad 2 daniowy
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 7 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE
Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.
~ PDF (127KB)
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE KORZYSTAJĄC Z FORMULARZA ONLINE.
Zapisz się na szkolenie otwarte. Wypełnij formularz szkolenia otwartego w wersji online.