PLANOWANIE EKSPERYMENTU DOE

DOE – DESIGN OF EXPERIMENTS – PLANOWANIE EKSPERYMENTU

Planowanie eksperymentu DOE to celowa zmiana wejść procesu dla otrzymania odpowiadających tym zmianom pożądanych wyjść z procesu.

DOE może pomóc:

  • poprawić charakterystykę produktu lub procesu,
  • zredukować czas rozwoju produktu i procesu produkcji,
  • obniżyć koszty,
  • zoptymalizować parametry procesu.

DOE – PLANOWANIE EKSPERYMENTU – Geneza

Metoda statystyczna DOE (design of experiments) opracowana przez Ronalda A. Fishera (Anglia  lata 20-30, XX wieku):

  • Opracował podstawy współczesnej statystyki.
  • W szczególności zajmował się metodami weryfikacji hipotez:
    • metoda największej wiarygodności;
    • analiza wariancji ANOVA;
    • test F => od nazwiska Fisher (Snedecor).

DOE – PLANOWANIE EKSPERYMENTU – Cele:

  • Zdobycie informacji używając przy tym minimum zasobów.
  • Określenie wpływu czynników na odpowiedź procesu.
  • Ustalenie, która kombinacja czynników i na jakich poziomach da w efekcie optymalną odpowiedź procesu (kontrola X, aby minimalizować zmienność Y).
  • Zbudowanie doświadczalnego modelu produktu lub usługi w celu przewidywania odpowiedzi procesu, gdy czynniki wejściowe i ich poziomy zmienia się.
  • Zdefiniowanie interakcji między czynnikami (X).
  • Jest metodą szybszą niż OFAT (One Factor At a Time).

PLANOWANIE EKSPERYMENTU DOE (DESIGN OF EXPERIMENTS) – CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodologią planowania eksperymentów (Design of Experiments – DOE), która pozwala na efektywne badanie wpływu różnych czynników na procesy produkcyjne. Uczestnicy zdobędą umiejętność projektowania, przeprowadzania oraz interpretowania eksperymentów statystycznych w celu optymalizacji procesów i poprawy jakości.

PROGRAM SZKOLENIA:

Pre – Test

  • Po co planować i przeprowadzać eksperymenty.
  • Krótkie wprowadzenie do statystyki, podstawowe miary statystyczne.
  • Testowanie hipotez.
  • Analiza regresji.
  • Wybór wielkości wejściowych do eksperymentu.
  • DOE – pojęcia podstawowe.
  • Przeprowadzanie eksperymentu dwupoziomowego i jego interpretacja.
  • Optymalizacja modelu.
  • Praktyczne wykorzystanie DOE w procesach produkcyjnych.

Post – Test

🔧 Ćwiczenia praktyczne – szkolenie ma charakter warsztatowy

Szkolenie ma charakter intensywnych warsztatów, podczas których uczestnicy nie tylko poznają teorię, ale przede wszystkim zdobędą praktyczne umiejętności w projektowaniu i analizie eksperymentów. Dzięki interaktywnym ćwiczeniom, pracy na rzeczywistych danych i symulacjom uczestnicy nauczą się skutecznie wykorzystywać metodologię DOE w optymalizacji procesów. To idealna okazja, by w bezpiecznych warunkach testować rozwiązania, zdobywać doświadczenie i od razu przekładać zdobytą wiedzę na realne działania w firmie! 

👥 Grupa docelowa:

Szkolenie jest skierowane do:
✔️ Inżynierów jakości i procesu.
✔️ Specjalistów ds. optymalizacji procesów.
✔️ Menedżerów produkcji.
✔️ Analityków danych i specjalistów R&D.
✔️ Osób odpowiedzialnych za wdrażanie narzędzi statystycznych w firmach produkcyjnych.

📌 Korzyści z udziału w szkoleniu:

Zrozumienie zasad planowania eksperymentów i ich znaczenia w optymalizacji procesów.
✅ Umiejętność przeprowadzania eksperymentów dwupoziomowych i analizy wyników.
✅ Praktyczne zastosowanie analizy regresji i testowania hipotez w optymalizacji procesów.
✅ Efektywne wykorzystanie narzędzi statystycznych do poprawy jakości i redukcji kosztów.
✅ Możliwość podejmowania bardziej świadomych decyzji opartych na danych.

🛠 Metodyka szkolenia:

🔹 Prezentacje teoretyczne – omówienie kluczowych zagadnień związanych z DOE.
🔹 Ćwiczenia praktyczne – zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych przypadkach.
🔹 Analiza studiów przypadków – przykłady z branży produkcyjnej.
🔹 Dyskusje i interakcje – wymiana doświadczeń między uczestnikami.
🔹 Testy przed i po szkoleniu – sprawdzenie poziomu przyswojonej wiedzy.

Szkolenie łączy teorię z praktyką, aby uczestnicy mogli skutecznie wdrożyć poznane narzędzia w swojej organizacji 🚀

Czas trwania szkolenia – 2 dni

Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara International.

POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA W PDF

DOE_program szkolenia_Sudhara International

 

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE

Godziny trwania szkolenia: 8.00 — 16.00.

  • W ramach szkolenia zapewniamy:
    • zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie
    • kwalifikowanego trenera
    • materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki
    • certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR
    • przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek
    • obiad 2 daniowy 

Rabaty dla Klienta:

*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%

UWAGA ! Na 10 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Ponadto jeśli szkolenie zostanie przesunięte czy też odwołane, również Klienci zostaną poinformowani.

TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE LABORATORIUM I INŻYNIERIA

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE

Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.

~ PDF (127KB)

Ważne linki:

Powiązane szkolenia: