System Zarządzania Środowiskowego. Wymagania normy ISO 14001:2026
System Zarządzania Środowiskowego. Wymagania normy ISO 14001:2026
Nowe ISO 14001:2026 to wyższy poziom odpowiedzialności środowiskowej, zgodności i zarządzania ryzykiem. Zdobądź praktyczną wiedzę, zanim zmiany staną się obowiązkiem.
ISO 14001:2026 — NOWE WYMAGANIA NORMY, ZMIANY I PRZEJŚIE Z ISO 14001:2015
ISO 14001:2026 to międzynarodowa norma określająca wymagania dla systemu zarządzania środowiskowego, czyli EMS — Environmental Management System. Jej celem jest pomoc organizacjom w systemowym zarządzaniu wpływem na środowisko, spełnianiu wymagań prawnych i innych zobowiązań zgodności oraz doskonaleniu efektów działalności środowiskowej. Norma ma zastosowanie do organizacji niezależnie od ich wielkości, branży czy charakteru działalności i zastępuje wcześniejsze wydanie ISO 14001:2015.
W praktyce ISO 14001:2026 polega na
wdrożeniu uporządkowanego systemu, który pozwala organizacji identyfikować jej aspekty środowiskowe, oceniać związane z nimi wpływy na środowisko, określać ryzyka i szanse, planować działania oraz monitorować skuteczność przyjętych rozwiązań. System obejmuje m.in. analizę kontekstu organizacji, potrzeby stron zainteresowanych, politykę środowiskową, cele środowiskowe, kompetencje pracowników, komunikację, dokumentację, nadzór operacyjny, gotowość na sytuacje awaryjne, audyty wewnętrzne, przegląd zarządzania oraz działania doskonalące.
Istotą normy jest podejście procesowe i cykl PDCA: Planuj – Wykonaj – Sprawdź – Działaj, dzięki któremu organizacja nie tylko spełnia wymagania formalne, ale stale poprawia swoje wyniki środowiskowe. Oznacza to, że działania środowiskowe powinny być powiązane ze strategią firmy, procesami biznesowymi, odpowiedzialnością kierownictwa i codziennym funkcjonowaniem organizacji.
W nowej wersji ISO 14001:2026 szczególne znaczenie mają również:
podejście oparte na ryzyku i szansach, perspektywa cyklu życia produktów i usług, kontrola nad dostawcami i podwykonawcami, planowanie zmian, zgodność z wymaganiami prawnymi oraz uwzględnianie takich zagadnień jak zmiany klimatyczne, bioróżnorodność, zasoby naturalne i zrównoważony rozwój. Te obszary zostały również ujęte w programie szkolenia jako kluczowe elementy interpretacji i praktycznego stosowania normy.
Najprościej mówiąc, ISO 14001:2026 polega na tym, aby organizacja świadomie zarządzała swoim wpływem na środowisko — od planowania i projektowania procesów, przez zakupy, produkcję, logistykę i współpracę z dostawcami, aż po użytkowanie oraz końcowe zagospodarowanie wyrobów lub usług. Norma pomaga przełożyć wymagania środowiskowe na konkretne działania, odpowiedzialności, wskaźniki, dokumentację i mechanizmy doskonalenia.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do świadomego rozumienia, interpretowania i praktycznego stosowania wymagań systemu zarządzania środowiskowego według ISO 14001:2026, ze szczególnym uwzględnieniem zmian względem ISO 14001:2015, podejścia opartego na ryzyku i szansach, cyklu życia wyrobów i usług, zobowiązań zgodności oraz roli przywództwa w budowaniu skutecznego EMS.
Szkolenie ma również na celu rozwinięcie kompetencji w zakresie identyfikacji aspektów środowiskowych, oceny wpływu organizacji na środowisko, planowania działań środowiskowych, nadzoru nad procesami operacyjnymi oraz przygotowania organizacji do aktualizacji, wdrożenia lub doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego.
Program Szkolenia
Program Szkolenia
PRE – TEST
I. Wprowadzenie do ISO 14001:2026:
- Geneza i ewolucja normy – przypomnienie najważniejszych wymagań ISO 14001:2015 oraz omówienie kluczowych motywacji do rewizji.
- Nowe podejście do zrównoważonego rozwoju –nacisk na równowagę między środowiskiem, społeczeństwem i gospodarką oraz określa, że warunki klimatyczne, bioróżnorodność i zasoby naturalne są elementami kontekstu organizacji.
- Porównanie z ISO 14001:2015 – przegląd różnic terminologicznych Klauzule 4–10 – główne wymagania normy:
Kontekst organizacji (klauzula 4):
- Identyfikacja czynników zewnętrznych i wewnętrznych.
- Zainteresowane strony.
- Zakres EMS – uwzględnianie cyklu życia produktów i usług (podejście od surowca do utylizacji).
Przywództwo (klauzula 5):
- Wymagania dotyczące odpowiedzialności najwyższego kierownictwa.
- Polityka środowiskowa.
Planowanie (klauzula 6):
- Struktura 6.1 – identyfikacja aspektów środowiskowych (6.1.2) i zobowiązań zgodności (6.1.3), „ryzyka i szanse” (6.1.4), „planowania działań” (6.1.5).
- Aspekty środowiskowe.
- Planowanie zmian (6.3).
- Analiza ryzyk i szans.
Wsparcie (klauzula 7).
- Zasoby i kompetencje.
- Świadomość i komunikacja.
- Dokumentacja.
Działania operacyjne (klauzula 8).
- Planowanie operacyjne i kontrola – wykazanie kontroli nad całym łańcuchem wartości, łącznie z podwykonawcami i dostawcami.
- Reakcje na sytuacje awaryjne.
Ocena działania (klauzula 9).
- Monitoring, pomiary i analiza.
- Program audytów wewnętrznych.
- Przegląd zarządzania (9.3).
Doskonalenie (klauzula 10).
II. Aneks A – kluczowe wytyczne i załączniki.
POST – TEST
Grupa odbiorcza
Grupa odbiorcza
- Kadra zarządzająca odpowiedzialna za strategię, nadzór nad systemem zarządzania środowiskowego oraz podejmowanie decyzji dotyczących zgodności środowiskowej organizacji.
- Pełnomocnicy systemów zarządzania oraz osoby odpowiedzialne za utrzymanie, aktualizację i doskonalenie EMS.
- Menedżerowie i specjaliści ds. ochrony środowiska odpowiedzialni za identyfikację aspektów środowiskowych, nadzór nad wymaganiami prawnymi oraz działania środowiskowe.
- Auditorzy wewnętrzni systemów zarządzania, którzy prowadzą lub będą prowadzić audyty EMS.
- Specjaliści ds. jakości, compliance, ryzyka i zrównoważonego rozwoju.
- Pracownicy działów zakupów, logistyki, produkcji, utrzymania ruchu oraz planowania operacyjnego.
- Osoby odpowiedzialne za nadzór nad dostawcami, podwykonawcami i łańcuchem wartości.
- Pracownicy przygotowujący organizację do audytów wewnętrznych, klientowskich lub certyfikujących.
Korzyści po szkoleniu
Korzyści po szkoleniu
- Uczestnicy uzyskają kompleksowe zrozumienie wymagań ISO 14001:2026 oraz ich praktycznego zastosowania w systemie zarządzania środowiskowego.
- Będą potrafili zidentyfikować najważniejsze różnice pomiędzy ISO 14001:2015 a ISO 14001:2026 oraz ocenić ich wpływ na funkcjonujący EMS.
- Zdobędą wiedzę niezbędną do przygotowania organizacji do okresu przejściowego ze starej wersji normy na nową, w tym do zaplanowania działań dostosowawczych.
- Nauczą się przeprowadzać analizę luk w istniejącym systemie zarządzania środowiskowego oraz określać obszary wymagające aktualizacji.
- Będą potrafili zaplanować aktualizację dokumentacji systemowej, w tym polityki środowiskowej, rejestru aspektów środowiskowych, zobowiązań zgodności, procedur operacyjnych, planów awaryjnych i zapisów EMS.
- Zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie analizy kontekstu organizacji, identyfikacji stron zainteresowanych oraz określania zakresu EMS z uwzględnieniem cyklu życia wyrobów i usług.
- Nauczą się identyfikować i oceniać aspekty środowiskowe, zobowiązania zgodności, ryzyka i szanse oraz planować adekwatne działania środowiskowe.
- Zrozumieją znaczenie nowych lub wzmocnionych obszarów związanych ze zrównoważonym rozwojem, zmianami klimatycznymi, bioróżnorodnością, zasobami naturalnymi oraz odpowiedzialnością organizacji w łańcuchu wartości.
- Będą potrafili skuteczniej nadzorować działania operacyjne, dostawców, podwykonawców oraz procesy mające wpływ na środowisko.
- Poznają zasady przygotowania organizacji do auditu wewnętrznego, auditu klientowskiego oraz auditu certyfikującego według wymagań ISO 14001:2026.
- Zdobędą wiedzę dotyczącą monitorowania, pomiarów, analizy wyników środowiskowych, programu auditów wewnętrznych oraz przeglądu zarządzania.
- Będą potrafili wspierać najwyższe kierownictwo w realizacji odpowiedzialności za skuteczność EMS, politykę środowiskową i doskonalenie systemu.
- Rozwiną umiejętność budowania kultury środowiskowej w organizacji oraz wzmacniania świadomości pracowników w zakresie odpowiedzialności za środowisko.
- Otrzymają praktyczne przygotowanie do wdrożenia, aktualizacji lub doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego zgodnie z wymaganiami nowej wersji normy.
Metodyka szkolenia
Metodyka szkolenia
Szkolenie będzie realizowane w formule interaktywnej, z wykorzystaniem:
- Wykład ekspercki ukierunkowany na interpretację wymagań ISO 14001:2026 oraz praktyczne odniesienie ich do realiów organizacji przemysłowych i biznesowych.
- Warsztaty praktyczne dotyczące analizy kontekstu organizacji, identyfikacji aspektów środowiskowych oraz oceny ryzyk i szans.
- Studium przypadków oparte na przykładach z procesów produkcyjnych, zakupowych, logistycznych i nadzoru nad dostawcami.
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe związane z przygotowaniem przykładowych rejestrów, procedur, planów działań oraz zapisów systemowych.
- Dyskusje moderowane pozwalające uczestnikom wymieniać doświadczenia i odnosić wymagania normy do własnych organizacji.
- Analiza przykładowej dokumentacji EMS, w tym rejestrów aspektów środowiskowych, procedur zakupowych, planów awaryjnych i zapisów audytowych.
- Pre i post test weryfikujący przyrost wiedzy przed i po szkoleniu.
Czas trwania szkolenia – 2 dni
Certyfikat ukończenia szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w języku polskim i angielskim. Dodatkowo przekazujemy kopię dokumentu do działu HR.
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 21 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
Ważne linki:
SZKOLENIE OTWARTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski
- Czas trwania szkolenia: 2 dni
- Godziny trwania szkolenia: 9.00-16.00
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 12 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Gastronomia: przerwy kawowe, obiad 2 daniowy
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski/angielski (do uzgodnienia)
- Czas trwania szkolenia: 2 dni
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 15 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Logistyka szkolenia – do uzgodnienia
