Analiza systemów pomiarowych MSA
Analiza systemów pomiarowych MSA
Poznaj praktyczne podejście do analizy systemów pomiarowych MSA i sprawdź, jak skutecznie oceniać wiarygodność oraz powtarzalność wyników pomiarów. Dowiedz się, jak identyfikować źródła błędów, ograniczać niepewność pomiarową i podejmować decyzje na podstawie rzetelnych danych. Dzięki właściwie przeprowadzonej analizie MSA zwiększysz kontrolę nad procesem, poprawisz jakość pomiarów i wzmocnisz zaufanie do uzyskiwanych wyników.
ANALIZA SYSTEMÓW POMIAROWYCH AIAG MSA – CO TO JEST ?
MSA, czyli Measurement System Analysis (Analiza Systemów Pomiarowych), to uporządkowany proces oceny zdolności i wiarygodności systemu pomiarowego wykorzystywanego w produkcji oraz w kontroli jakości. Jego celem jest potwierdzenie, że wyniki pomiarów są wystarczająco dokładne, powtarzalne i stabilne, aby mogły stanowić podstawę decyzji technicznych, oceny zgodności ze specyfikacją oraz sterowania procesem. W ramach MSA analizuje się nie tylko samo wyposażenie pomiarowe, lecz cały „łańcuch pomiarowy”, obejmujący metodę pomiaru, przyrząd, oprzyrządowanie pomocnicze, oprogramowanie, warunki środowiskowe, sposób przygotowania detalu oraz wpływ operatora. W praktyce oznacza to identyfikację i kwantyfikację źródeł zmienności pomiaru, takich jak błędy systematyczne i losowe, rozrzut wynikający z powtarzalności (sprzęt) i odtwarzalności (operatorzy), dryft w czasie, rozdzielczość oraz niepewność pomiarowa, tak aby jednoznacznie ocenić, czy obserwowana zmienność pochodzi z procesu, czy jest w istotnej części „generowana” przez pomiar.
W podejściu branżowym,
szczególnie w automotive, prowadzenie analiz MSA jest traktowane jako wymaganie systemowe dla systemów pomiarowych wskazanych w planie kontroli, ponieważ rozrzut pomiaru musi być znany i statystycznie oceniony dla każdego rodzaju wyposażenia i metody, które wpływają na ocenę zgodności i zdolności procesu. Wymóg ten jest bezpośrednio powiązany z IATF 16949 (m.in. §7.1.5.1.1), a stosowane metody analityczne i kryteria akceptacji powinny odpowiadać wymaganiom klienta lub być przez niego formalnie zatwierdzone, jeśli organizacja stosuje podejście alternatywne. Najczęściej wykorzystywanym narzędziem ilościowym jest analiza GR&R (Gauge Repeatability and Reproducibility) dla danych liczbowych, a dla pomiarów atrybutowych stosuje się metody oceny zgodności oceniających i powtarzalności decyzji; wyniki MSA stanowią warunek wiarygodnego SPC, oceny zdolności procesu i ogólnie poprawnej interpretacji danych.
Ponieważ sam proces pomiarowy można traktować analogicznie
do procesu wytwórczego, którego „wyrobem” są liczby, dane pomiarowe zyskują wartość dopiero wtedy, gdy system pomiarowy jest zweryfikowany i nadzorowany. Tak przygotowane dane mogą być następnie używane zarówno do nadzorowania procesu poprzez porównywanie wyników lub statystyk z granicami kontrolnymi, jak i do doskonalenia procesu poprzez analizę zależności pomiędzy zmiennymi oraz identyfikację przyczyn źródłowych zmienności.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie oceny i analizy systemów pomiarowych (MSA), ze szczególnym uwzględnieniem metod GR&R dla danych liczbowych i atrybutowych. Uczestnicy nabędą umiejętności praktycznego stosowania narzędzi MSA zgodnych z wymaganiami normy IATF 16949 oraz analizy niepewności i błędów pomiarowych, co pozwoli na skuteczniejsze zarządzanie jakością procesów produkcyjnych.
Program Szkolenia
Program Szkolenia
PRE – TEST
- Wprowadzenie – Rodzaje pomiarów, błędy i niepewności pomiarowe.
- System pomiarowy i jego cechy – typy systemów pomiarowych, elementy składowe.
- Pomiar – co go zakłóca. Po co nadzorować pomiary.
- Badanie zdolności środków kontrolno-pomiarowych w kontekście wymagań IATF 16949:2016.
- Analiza systemów pomiarowych metodą GR&R dla danych liczbowych metodą rozstępów oraz metodą średniej i rozstępów (przykłady, ćwiczenia).
- Analiza systemów pomiarowych metodą GR&R dla danych atrybutowych metodą rozstępów oraz metodą kappa (przykłady, ćwiczenia).
- Wykorzystanie arkuszy Excel’a do prowadzenia analiz systemów pomiarowych (przykłady).
POST – TEST
Warsztaty praktyczne
Warsztaty praktyczne
ĆWICZENIA PRAKTYCZNE:
Ćwiczenie 1 – GR&R: metoda rozstępów i średnich.
Opis: Obliczenie wskaźników średnich, rozstępów dla trzech operatorów wykonujących pomiary na trzech wyrobach.
Cel: Obliczenie wskaźnika GR&R oraz analiza powtarzalności i odtwarzalności systemu.
Zakres: Średnia i rozstęp dla każdego operatora, rozstępy pomiędzy operatorami, GR&R.
Ćwiczenie 2 – GR&R i rozdzielczość systemu pomiarowego.
Opis: Uczestnicy analizują dane pomiarowe z 10 części mierzone przez 3 operatorów.
Cel: Obliczenie wskaźnika GR&R oraz rozdzielczości systemu.
Zakres: Średnie i rozstępy dla każdego operatora i części, ocena zdolności systemu do rozróżniania.
Ćwiczenie 3 – GR&R uproszczone: 2 operatorów, 5 części.
Opis: Ćwiczenie obliczeniowe z użyciem podstawowych wzorów na odchylenia standardowe oraz GR&R.
Cel: Obliczenie σm, σp, σt i wskaźnika R&R dla uproszczonego przypadku.
Zakres: Wykorzystanie wzoru na odchylenia, zastosowanie wartości współczynnika d2 z tabeli.
Ćwiczenie 4 – Analiza danych atrybutowych: klasyfikacja OK/NOK.
Opis: Ocena spójności decyzji dwóch operatorów względem klasyfikacji części jako OK/NOK.
Cel: Analiza zgodności wyników, powtarzalność i odtwarzalność w systemie atrybutowym.
Zakres: Tabela klasyfikacji, analiza niezgodności, interpretacja wyników.
Ćwiczenie 6 – Porównanie dwóch operatorów: analiza wyników atrybutowych.
Opis: Ocena systemu pomiarowego na podstawie dwóch operatorów i serii prób.
Cel: Porównanie skuteczności, powtarzalności i zgodności między operatorami.
Grupa odbiorcza
Grupa odbiorcza
Szkolenie dedykowane jest dla:
- Inżynierów jakości i procesów.
- Auditorów wewnętrznych systemów zarządzania jakością.
- Specjalistów ds. metrologii i nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym.
- Managerów produkcji oraz kierowników działów technicznych w branżach motoryzacyjnej, kolejowej i ogólnoprzemysłowej.
Korzyści po szkoleniu
Korzyści po szkoleniu
Uczestnicy szkolenia:
- Nabędą umiejętność identyfikacji oraz analizy błędów i niepewności pomiarowych.
- Nauczą się, jak właściwie dobierać i oceniać systemy pomiarowe pod kątem wymagań jakościowych (MSA).
- Opanują metody GR&R dla danych liczbowych i atrybutowych wraz z interpretacją wyników.
- Będą potrafili wykorzystać arkusze Excel do samodzielnej analizy systemów pomiarowych.
- Zwiększą skuteczność działań doskonalących w obszarze jakości i audytów zgodności z IATF 16949.
Metodyka szkolenia
Metodyka szkolenia
Szkolenie realizowane będzie w formie interaktywnej, łączącej:
- Pre-test i post-test do oceny poziomu wiedzy uczestników przed i po szkoleniu.
- Wykład techniczny z przykładami przemysłowymi i odniesieniem do praktyki audytowej.
- Analizę przypadków (case studies) na podstawie rzeczywistych problemów pomiarowych.
- Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem danych pomiarowych.
- Dyskusje grupowe i moderowane sesje Q&A, umożliwiające wymianę doświadczeń i poglądów uczestników.
Czas trwania szkolenia – 1 dzień
Certyfikat ukończenia szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w języku polskim i angielskim. Dodatkowo przekazujemy kopię dokumentu do działu HR.
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 21 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
SZKOLENIE OTWARTE
- Wykład: 30%
- Ćwiczenia: 70%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski
- Czas trwania szkolenia: 1 dzień
- Godziny trwania szkolenia: 9.00-16.00
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 12 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Gastronomia: przerwy kawowe, obiad 2 daniowy
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Wykład: 30%
- Ćwiczenia: 70%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski/angielski/niemiecki (do uzgodnienia)
- Czas trwania szkolenia: 1 dzień
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 15 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Logistyka szkolenia – do uzgodnienia
