„Czynnik ludzki” i „Prawo lotnicze” – EMAR 147&66 (różnice względem przepisów PART 147&66)
„Czynnik ludzki” i „Prawo lotnicze” – EMAR 147&66 (różnice względem przepisów PART 147&66)
Zgłębiaj temat czynnika ludzkiego w lotnictwie oraz dostosowanie przepisów prawa lotniczego do praktyki wojskowej.
Szkolenie „Czynnik ludzki” i „Prawo lotnicze” zostało opracowane jako dwudniowy kurs ukierunkowany na praktyczne stosowanie wymagań EMAR 147 oraz EMAR 66 w organizacjach wojskowych, ze szczególnym naciskiem na zakres Modułu 9 (Human Factors) i Modułu 10 (Aviation Legislation) oraz na zrozumienie różnic względem cywilnych regulacji EASA PART-66 i PART-147. Program prowadzi uczestnika od osadzenia EMAR w systemie wojskowej zdatności do lotu i roli Military Airworthiness Authority, przez kluczowe zagadnienia czynnika ludzkiego w utrzymaniu statków powietrznych, takie jak mechanizmy powstawania błędów, wpływ środowiska operacyjnego i presji misji, komunikacja i współpraca w strukturach wojskowych, kultura bezpieczeństwa oraz zarządzanie ryzykiem i podejście audytowe, aż po część prawną obejmującą architekturę regulacyjną (ICAO, EASA, NATO STANAG), nadzór MAA nad organizacjami 147/145/CAMO/21, wymagania licencyjne EMAR 66, wymagania dla ośrodków szkoleniowych EMAR 147, odpowiedzialność certyfikacyjną i reżimy raportowania, a także zasady prowadzenia dokumentacji, zgodności i kontroli zmian w warunkach wojskowych, łącznie z aspektami poufności danych i różnicami EMAR–PART.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie i omówienie wymagań wynikających z dokumentów EMAR 147 oraz EMAR 66 w zakresie modułów dotyczących Czynnika Ludzkiego (Moduł 9) i Prawa Lotniczego (Moduł 10), ze szczególnym uwzględnieniem ich praktycznego zastosowania w organizacjach wojskowych. Szkolenie pozwala uczestnikom zrozumieć różnice pomiędzy przepisami EMAR a cywilnymi regulacjami EASA (PART-66 i PART-147), w tym wymaganiami punktów 6.1.2.d (Human Factors) oraz 6.1.2.e (Aviation Legislation). Uczestnicy zostaną przygotowani do stosowania zasad czynnika ludzkiego, wojskowych regulacji zdatności do lotu oraz dobrych praktyk w codziennej pracy technicznej, operacyjnej i nadzorczej, zgodnie z wymaganiami systemu nadzoru MAA.
Program Szkolenia
Program Szkolenia
PRE – TEST
Wprowadzenie do EMAR 147 i EMAR 66.
- Znaczenie EMAR w systemie nadzoru nad wojskową zdatnością do lotu (MAA) oraz różnice między systemem militarnym a cywilnym (EASA).
- Struktura dokumentów EMAR oraz ich powiązania z ICAO, EASA i STANAG.
- Rola Military Airworthiness Authority oraz odpowiedzialności jednostek wojskowych vs organizacji cywilnych.
Moduł 9 – Czynnik Ludzki:
2.1 Zakres modułu oraz wymagania PART, EMAR 66.
- Cele szkolenia z punktu widzenia bezpieczeństwa wojskowego.
- Różnice w stosunku do PART-66 – środowisko operacyjne, presja misji, organizacja wojskowa.
2.2 Czynniki wpływające na błędy ludzkie.
- Modele SHELL, Reason, HFACS w kontekście operacji, realizacji zadań mechaników.
- Rodzaje błędów: slip, lapse, mistake, violation – przykłady z lotnictwa wojskowego i cywilnego.
- Czynniki indywidualne: zmęczenie bojowe, obciążenie poznawcze, stres, rotacja.
2.3 Środowisko pracy w lotnictwie wojskowym i cywilnym.
- Praca w warunkach w czasie pokoju, polowych i z ograniczonymi zasobami.
- Wpływ hałasu, temperatury, oświetlenia, zagrożeń polowych i zagrożeń fizycznych.
- Presja operacyjna, czas reakcji, gotowość bojowa.
2.4 Komunikacja i praca zespołowa.
- Komunikacja pionowa i pozioma w organizacji.
- Współpraca między technikami, załogami latającymi, dowódcami i CAMO wojskowym.
- Military CRM/MRM vs cywilne CRM.
2.5 Kultura bezpieczeństwa i organizacyjne czynniki HF.
- Kultura bezpieczeństwa, just culture w organizacjach.
- Wpływ hierarchii wojskowej na proces decyzyjny i ryzyko błędów.
- Procedury, dyscyplina techniczna i konsekwencje naruszeń.
2.6 Zarządzanie ryzykiem i zapobieganie błędom.
- Role nadzorcze, raportowanie zdarzeń, analiza incydentów technicznych.
- Typowe niezgodności w obszarze HF wykrywane podczas audytów EMAR 147/145.
Moduł 10 – Prawo Lotnicze.
3.1 Podstawowe struktury regulacyjne.
- Różnice między EASA a systemem EMAR.
- ICAO, EASA, NATO STANAG i ich wpływ na wojskową zdatność do lotu.
- Nadzór MAA nad organizacjami technicznymi (147, 145, CAMO, 21).
3.2 EMAR 66 – wymagania licencyjne.
- Kategorie licencji EMAR 66 i zakres kompetencji.
- Różnice kategorii względem PART-66.
- Procedury uzyskania, utrzymania i odnawiania uprawnień.
3.3 EMAR 147 – organizacja szkolenia.
- Wymagania dla ośrodków szkoleniowych – personel, zasoby, program modułowy.
- Nadzór, audyty, wymagania jakościowe i różnice wobec PART-147.
- Zastosowanie modułów 9 i 10 w szkoleniu podstawowym i specjalistycznym.
3.4 Odpowiedzialności personelu technicznego i nadzoru.
- Odpowiedzialność certyfikacyjna – EMAR vs PART-145.
- Konsekwencje prawne błędów technicznych w lotnictwie wojskowym.
- Procedury raportowania (ASR, MOR, wojskowe reżimy zgłaszania).
3.5 Dokumentacja techniczna i zgodność.
- Stosowanie danych projektowych i serwisowych w środowisku wojskowym i cywilnym.
- Traceability, konfiguracja i dokumentacja działań technicznych.
- Kontrola zmian i obowiązki w dynamicznym środowisku operacyjnym.
SYSTEM ZARZĄDZANIA, AUDYTY I RÓŻNICE EMAR–PART.
System zarządzania zgodnie z EMAR.
- Zarządzanie jakością i bezpieczeństwem.
- Wpływ HF i legislacji na prowadzenie działań operacyjnych.
- Znaczenie raportowania zdarzeń i analizy incydentów.
Różnice EMAR vs PART-147 / PART-66.
- Operacje wojskowe vs cywilne.
- Nadzór przez MAA vs CAA/EASA.
- Zakres egzaminów, treść modułów, wymagania praktyczne.
- Dokumentacja, STANAG oraz tajność danych w procesach wojskowych.
POST – TEST
Grupa odbiorcza
Grupa odbiorcza
- Personel techniczny i inżynieryjny organizacji lotniczych.
- Kandydaci do uzyskania licencji EMAR 66.
- Audytorzy wewnętrzni i inspektorzy jakości.
- Personel szkoleniowy EMAR 147.
- Osoby odpowiedzialne za zgodność i bezpieczeństwo lotów w wojsku.
Korzyści po szkoleniu
Korzyści po szkoleniu
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
- Zrozumieją wymagania modułów 9 i 10 w kontekście wojskowym oraz EMAR.
- Będą umieć odróżnić wymagania EMAR od PART-66 / PART-147.
- Nabędą umiejętności ograniczania błędów ludzkich w procesach technicznych.
- Poznają zasady funkcjonowania wojskowych systemów zdatności do lotu.
- Będą potrafili analizować zdarzenia techniczne i implementować wnioski w praktyce.
- Wzbogacą kompetencje audytowe w obszarach HF oraz Aviation Law.
Metodyka szkolenia
Metodyka szkolenia
- Wykłady teoretyczne – omówienie regulacji i wymagań EMAR/PART 66, 147 oraz powiązanych przepisów.
- Case study – Przykłady w zakresie stosowania procedur, przygotowywania dokumentacji i analizowania przypadków.
- Testy pre i post – ocena wiedzy przed i po szkoleniu.
Czas trwania szkolenia – 2 dni
Certyfikat ukończenia szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w języku polskim i angielskim. Dodatkowo przekazujemy kopię dokumentu do działu HR.
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 21 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
SZKOLENIE OTWARTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski
- Czas trwania szkolenia: 2 dni
- Godziny trwania szkolenia: 9.00-16.00
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 12 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Gastronomia: przerwy kawowe, obiad 2 daniowy
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski/angielski (do uzgodnienia)
- Czas trwania szkolenia: 2 dni
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 15 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Logistyka szkolenia – do uzgodnienia
