Wymagania dla organizacji szkoleniowych personelu obsługi technicznej statków powietrznych na zgodność z przepisami EASA PART-147
Wymagania dla organizacji szkoleniowych personelu obsługi technicznej statków powietrznych na zgodność z przepisami EASA PART-147
Zdobądź praktyczną wiedzę Part 147 i przygotuj swoją organizację do certyfikacji EASA. Szkolenie oparte na realnych audytach, MTOE i wymaganiach urzędów – od podstaw do wdrożenia.
WYMAGANIA DLA ORGANIZACJI SZKOLENIOWYCH PERSONELU OBSŁUGI TECHNICZNEJ STATKÓW POWIETRZNYCH NA ZGODNOŚĆ Z PRZEPISAMI EASA PART-147. CO TO JEST I NA CZYM POLEGA ?
Part-147 to europejski zestaw wymagań regulacyjnych opracowany przez European Union Aviation Safety Agency, który określa zasady funkcjonowania organizacji szkoleniowych dla personelu obsługi technicznej statków powietrznych. W praktyce oznacza to, że Part-147 definiuje, jak powinna być zorganizowana i zarządzana tzw. Maintenance Training Organisation, aby mogła prowadzić szkolenia oraz egzaminy dla mechaników lotniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Regulacja obejmuje zarówno wymagania techniczne, jak i organizacyjne, w tym kwestie infrastruktury, kwalifikacji personelu szkoleniowego, programów nauczania, systemu jakości oraz zarządzania bezpieczeństwem, a także szczegółowo opisuje proces uzyskania zatwierdzenia przez organ nadzoru i jego późniejszego utrzymania.
Istotą Part-147 jest zapewnienie spójnego, wysokiego poziomu kształcenia personelu technicznego w lotnictwie, ściśle powiązanego z wymaganiami licencyjnymi określonymi w Part-66, co gwarantuje, że osoby kończące szkolenia posiadają wiedzę i kompetencje zgodne z europejskimi standardami bezpieczeństwa.
W praktyce funkcjonowanie organizacji w oparciu o Part-147 polega na
projektowaniu i realizacji szkoleń (zarówno podstawowych, jak i typowych), prowadzeniu egzaminów teoretycznych i praktycznych, zarządzaniu dokumentacją szkoleniową oraz ciągłym nadzorze nad zgodnością z przepisami, w tym przygotowaniu do audytów i reagowaniu na ewentualne niezgodności .
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do praktycznego i zgodnego z wymaganiami regulacyjnymi stosowania przepisów Part-147 w organizacji szkoleniowej lotniczego personelu obsługi technicznej. Szkolenie rozwija wiedzę w zakresie wymagań technicznych, organizacyjnych i nadzorczych dotyczących funkcjonowania Maintenance Training Organisation, ze szczególnym uwzględnieniem relacji pomiędzy Part-147 i Part-66, zasad projektowania i nadzorowania procesów szkoleniowych oraz egzaminacyjnych, a także wymagań dotyczących systemu zarządzania, jakości i SMS:
- Omówienie wymagań technicznych i organizacyjnych Part‑147 oraz procesu uzyskania zatwierdzenia Maintenance Training Organisation.
- Wyjaśnienie relacji między Part‑147 i Part‑66 oraz różnic w systemie licencjonowania mechaników.
- Przedstawienie wymagań dotyczących systemu zarządzania, SMS i jakości w Part‑147.
- Przygotowanie uczestników do praktycznego stosowania przepisów – opracowania MTOE, procedur szkolenia i egzaminów, TNA.
- Omówienie zasad nadzoru prowadzonego przez urzędy oraz klasyfikacji niezgodności.
Program Szkolenia
Program Szkolenia
PRE – TEST
Wprowadzenie do Part‑147:
- rola Part‑147 w systemie szkolenia personelu obsługi technicznej;
- powiązanie z Part‑66 i innymi częściami przepisów;
- struktura dokumentu (Section A i Section B); przegląd terminów i skrótów.
Certyfikacja MTO i zakres zatwierdzenia:
- proces wniosku, audyt wstępny i dokumentacja;
- kategorie kursów (podstawowe, type/task training);
- struktura i zawartość MTOE;
- warsztat: analiza przykładowego zakresu zatwierdzenia i ratingów.
Infrastruktura i zasoby:
- wymagania dotyczące obiektów, wyposażenia i pomocy dydaktycznych;
- kalibracja narzędzi, biblioteka instrukcji;
- ćwiczenie: weryfikacja zgodności przykładowej sali szkoleniowej.
Personel i odpowiedzialności:
- role: Accountable Manager, Head of Training, instruktorzy, egzaminatorzy;
- kwalifikacje i uprawnienia; proces autoryzacji personelu szkoleniowego;
- studium przypadku: nadanie autoryzacji i ocena kompetencji.
Programy szkolenia i egzaminy:
projektowanie kursów podstawowych i type/task training;
Training Needs Analysis;
organizacja egzaminów teoretycznych i praktycznych;
dokumentacja wyników;
ćwiczenie: ocena przykładowego programu i egzaminu.
System zarządzania, jakość i SMS.
- wymagania dotyczące systemu jakości i zgodności;
- elementy Safety Management System;
- raportowanie zdarzeń i analiza ryzyka;
- zarządzanie zmianą i nadzór nad podwykonawcami;
- warsztat: opracowanie matrycy ryzyka.
Nadzór urzędu – Section B:
- program audytów, poziomy niezgodności i działania korygujące;
- zmiany w zatwierdzeniu;
- przygotowanie organizacji do audytu;
- porównanie Part‑147 z innymi regulacjami.
POST – TEST
Grupa odbiorcza
Grupa odbiorcza
Szkolenie jest przeznaczone dla kadry zarządzającej, inżynierów, specjalistów i personelu operacyjnego zaangażowanego w funkcjonowanie organizacji szkoleniowych Part-147, a w szczególności dla:
- Accountable Managerów oraz osób odpowiedzialnych za nadzór nad zgodnością organizacji z wymaganiami lotniczymi,
- Head of Training i osób zarządzających procesami szkoleniowymi,
- instruktorów teoretycznych i praktycznych,
- egzaminatorów oraz osób odpowiedzialnych za organizację i nadzór nad egzaminami,
- specjalistów ds. compliance, quality i safety,
- osób opracowujących lub aktualizujących MTOE, programy szkolenia, procedury oraz dokumentację szkoleniową,
- przedstawicieli organizacji przygotowujących się do uzyskania zatwierdzenia Part-147 lub rozszerzenia zakresu zatwierdzenia.
Korzyści po szkoleniu
Korzyści po szkoleniu
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
- Rozumieją strukturę wymagań Part-147 oraz ich praktyczne powiązanie z Part-66 i innymi przepisami lotniczymi,
- Potrafią interpretować wymagania dotyczące zatwierdzenia i funkcjonowania Maintenance Training Organisation.
- Znają zasady budowy, utrzymania i doskonalenia dokumentacji organizacyjnej, w tym MTOE oraz procedur szkoleniowych i egzaminacyjnych.
- Potrafią projektować i oceniać programy szkoleniowe, w tym szkolenia podstawowe, type training i task training, z uwzględnieniem Training Needs Analysis.
- Rozumieją wymagania dotyczące kwalifikacji, autoryzacji i odpowiedzialności personelu szkoleniowego.
- Potrafią wspierać organizację w budowie i utrzymaniu skutecznego systemu zarządzania, jakości oraz Safety Management System.
- Są lepiej przygotowani do identyfikowania niezgodności, planowania działań korygujących i współpracy z urzędem nadzorującym.
- Zwiększają gotowość organizacji do audytów, inspekcji oraz zmian w zakresie zatwierdzenia.
Metodyka szkolenia
Metodyka szkolenia
Szkolenie prowadzone jest w formule łączącej uporządkowane omówienie wymagań regulacyjnych z praktycznym warsztatowym podejściem do ich stosowania w środowisku organizacji Part-147. Metodyka została ukierunkowana na potrzeby uczestników pełniących role techniczne, specjalistyczne i zarządcze. Obejmuje ona:
- wykład ekspercki oparty na interpretacji wymagań przepisów oraz ich przełożeniu na realia działania organizacji,
- analizę przypadków odnoszących się do certyfikacji MTO, nadzoru, niezgodności, autoryzacji personelu oraz prowadzenia egzaminów,
- warsztaty praktyczne związane z oceną dokumentacji, zakresem zatwierdzenia, TNA, matrycą ryzyka i przygotowaniem do audytu,
- pracę na przykładach organizacyjnych wspierającą właściwe rozumienie zapisów MTOE i procedur wewnętrznych,
- moderowaną dyskusję umożliwiającą wymianę doświadczeń pomiędzy uczestnikami,
- pre-test i post-test pozwalające ocenić poziom wiedzy przed szkoleniem i po jego zakończeniu.
Czas trwania szkolenia – 1 dzień
Certyfikat ukończenia szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w języku polskim i angielskim. Dodatkowo przekazujemy kopię dokumentu do działu HR.
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 21 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
SZKOLENIE OTWARTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski
- Czas trwania szkolenia: 1 dzień
- Godziny trwania szkolenia: 9.00-16.00
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 12 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Gastronomia: przerwy kawowe, obiad 2 daniowy
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski/angielski (do uzgodnienia)
- Czas trwania szkolenia: 1 dzień
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 15 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Logistyka szkolenia – do uzgodnienia
