Wymagania dla organizacji zarządzania ciągłą zdatnością do lotu zgodnie z przepisami EASA PART CAMO
Wymagania dla organizacji zarządzania ciągłą zdatnością do lotu zgodnie z przepisami EASA PART CAMO
Zdobądź kompleksową wiedzę na temat wymagań EASA Part CAMO i ich praktycznego zastosowania w organizacjach lotniczych.
EASA PART CAMO – CO TO JEST I NA CZYM POLEGA ?
Part CAMO, czyli „Continuing Airworthiness Management Organisation”, to część europejskich przepisów lotniczych EASA, które regulują sposób zarządzania ciągłą zdatnością statków powietrznych do lotu. Oznacza to, że organizacje posiadające certyfikat Part CAMO są odpowiedzialne za zapewnienie, że każdy samolot pozostaje w stanie spełniającym wymagania bezpieczeństwa przez cały okres jego eksploatacji. System ten został wprowadzony na mocy rozporządzenia 1321/2014 i zastępuje wcześniejszy system Part-M Subpart G, dostosowując się do nowych wymagań, w tym tych dotyczących zarządzania bezpieczeństwem (SMS), monitorowania zgodności oraz transparentności współpracy z podwykonawcami.
Part CAMO obejmuje m.in.
opracowywanie i aktualizację dokumentacji technicznej (takiej jak CAME – Continuing Airworthiness Management Exposition), ocenę i weryfikację danych obsługowych, nadzór nad realizacją programów obsługi technicznej (AMP), a także obowiązki raportowania incydentów i nadzorowania umów outsourcingowych z organizacjami Part-145. Kluczowym elementem jest tu zintegrowany system zarządzania bezpieczeństwem oraz przypisanie jasnych ról i kompetencji w strukturze organizacyjnej, w tym funkcji Safety Managera, Compliance Monitoring Managera oraz odpowiedzialnych za przeglądy zdatności do lotu.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania i interpretowania przepisów wynikających z rozporządzenia EASA Part-CAMO, w szczególności w kontekście zarządzania ciągłą zdatnością do lotu (Continuing Airworthiness Management Organisation). Uczestnicy nabędą szczegółową wiedzę z zakresu struktury regulacji EASA, Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS), nadzoru zgodności, raportowania incydentów, a także praktycznego wdrażania wymagań dotyczących personelu, dokumentacji i nadzorowania umów outsourcingowych. Szkolenie dostosowane jest do aktualnych zmian prawnych (m.in. ED Decision 2022/011/R, AMC/GM 2023) oraz najlepszych praktyk branżowych.
Program Szkolenia
Program Szkolenia
PRE – TEST
- Światowy i krajowy system bezpieczeństwa w lotnictwie.
- Struktura wymagań EASA i koncepcja budowy europejskiego systemu bezpieczeństwa.
- Koncepcja zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji lotniczej.
- Rozporządzenie 1321/2014 wraz ze zmianami z 2023r.
- Materiały pomocnicze (AMC+GM) i ich użycie.
- Szczegółowe wymagania Part CAMO:
System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) i Compliance Monitoring:
- Wymóg integracji SMS w Part-CAMO (CAMO.A.200).
- Struktura SMS w CAMO: Safety Review Board i rola Safety Managera.
- Zasady nadzoru nad zgodnością (Compliance Monitoring) i raportowania do Kierownika Odpowiedzialnego.
- Wymagania AMC/GM dotyczące dokumentacji procesów SMS.
Rola i kwalifikacje Safety Managera:
- Zakres odpowiedzialności Safety Managera w CAMO.
- Wymagane kompetencje i doświadczenie (ED Decision 2022/011/R).
- Relacja Safety Managera z innymi funkcjami w organizacji.
Podwykonawstwo i umowy:
- Nowe wytyczne AMC (Issue 1, Amendment 5) dla umów z Part-145/CAO.
- Wyraźne określenie odpowiedzialności stron za komponenty i dane obsługowe.
- Wymagania w zakresie dostępu organu do podwykonawców (CAMO.A.205).
Raportowanie incydentów i ochrona informacji wrażliwych:
- Procedura raportowania obowiązkowego i dobrowolnego (CAMO.A.160).
- Podział raportów na część ogólną i część wrażliwą (sensitive safety information).
- Sprawozdania uzupełniające i terminy przekazywania raportów.
Harmonizacja z innymi częściami CAW:
- Integracja procedur CAMO z Part-145 i innymi certyfikatami.
- Standaryzacja praktyk i wspólny nadzór.
- Uwzględnienie wymogów dla organizacji posiadających wielokrotne certyfikaty.
Proces przejścia z Part-M Subpart G na Part-CAMO:
- Podstawy prawne (Rozporządzenie 2019/1383).
- Harmonogram migracji i termin graniczny (24 marca 2022).
- Etapy: analiza luk, aktualizacja procedur, modyfikacja CAME.
- Rola przewodnika EASA „Guide for Transition to Part-CAMO” (2021).
CAME – struktura i aktualizacja:
- Zawartość CAME zgodnie z CAMO.A.300 i AMC1 CAMO.A.300.
- Procedury zmian w CAME – zmiany wymagające i niewymagające zatwierdzenia.
- Ujęcie nowych wymagań SMS, Safety Managera, raportowania i podwykonawstwa.
- Wykazy (AMP, umowy, AltMoC) jako element CAME.
Personel i kompetencje (CAMO.A.305–A.310):
- Role: Kierownik Odpowiedzialny, NP, Safety Manager, CMM, ARS.
- Wymogi kwalifikacyjne i doświadczenie personelu ds. przeglądu zdatności.
- Procedury autoryzacji i zatwierdzania przez organ.
- Utrzymywanie i dokumentowanie kompetencji.
Zarządzanie ciągłą zdatnością i dane obsługowe (CAMO.A.315–A.325):
- Wymogi dla programów obsługi technicznej (AMP) i modyfikacji.
- Procedura oceny modyfikacji nieobowiązkowych.
- Zapewnienie aktualności danych obsługowych.
- Uwzględnianie czynnika ludzkiego w procesach CAMO.
- Dokumenty poświadczające zdatność do lotu: formularza EASA nr 1 i dokumenty równorzędne.
- Formularze stosowane w organizacji obsługowej (Form 2G, 4).
- Wymagania dla władz lotniczych (dział B).
POST – TEST
Grupa odbiorcza
Grupa odbiorcza
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- Kierowników odpowiedzialnych w organizacjach CAMO i Part-145.
- Safety Managerów i Compliance Monitoring Managerów.
- Specjalistów ds. zdatności do lotu, inżynierów CAMO, ARC Staff.
- Osób odpowiedzialnych za nadzór nad umowami z podwykonawcami.
- Przedstawicieli organów nadzoru oraz audytorów wewnętrznych.
- Osób zaangażowanych w przygotowanie i aktualizację dokumentacji CAME.
Korzyści po szkoleniu
Korzyści po szkoleniu
Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie:
- Posiadać pełne zrozumienie wymagań Part-CAMO, w tym najnowszych zmian i obowiązków prawnych.
- Umiał zidentyfikować i wdrożyć kluczowe elementy SMS oraz systemu compliance w strukturach CAMO.
- Wiedział, jak opracować, aktualizować i audytować dokumentację CAMO, w tym CAME, AMP, umowy podwykonawcze.
- Rozróżniał obowiązki różnych ról w organizacji CAMO (RO, NP, SM, CMM, ARS) oraz ich kwalifikacje i zadania.
- Potrafił skutecznie przygotować organizację do nadzoru ze strony Urzędu Lotnictwa Cywilnego oraz reagować na niezgodności.
- Rozumiał sposób raportowania incydentów, klasyfikowania informacji wrażliwych oraz obowiązki CAMO wobec Part-145.
- Znał procedury migracji z Part-M Subpart G na Part-CAMO i umiał zarządzać tą transformacją.
Metodyka szkolenia
Metodyka szkolenia
Szkolenie realizowane będzie w formie interaktywnego wykładu technicznego prowadzonego przez eksperta z wieloletnim doświadczeniem w lotnictwie cywilnym oraz wdrażaniu przepisów EASA. Program zostanie wzbogacony o:
- Studium przypadków – analiza realnych scenariuszy audytowych i błędów systemowych w CAMO.
- Pracę warsztatową – interpretacja zapisów AMC/GM, budowa elementów dokumentacji CAMO (np. fragment CAME, AMP).
- Dyskusje moderowane – wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk między uczestnikami.
- Pre-test i post-test – weryfikacja wiedzy przed i po szkoleniu.
Szkolenie prowadzone będzie z wykorzystaniem aktualnych materiałów EASA, w tym rozporządzeń, decyzji wykonawczych oraz przewodników operacyjnych (np. EASA Guide for Transition to Part-CAMO).
Czas trwania szkolenia – 2 dni
Certyfikat ukończenia szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w języku polskim i angielskim. Dodatkowo przekazujemy kopię dokumentu do działu HR.
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 21 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.
SZKOLENIE OTWARTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski
- Czas trwania szkolenia: 2 dni
- Godziny trwania szkolenia: 9.00-16.00
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 12 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Gastronomia: przerwy kawowe, obiad 2 daniowy
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Wykład: 50%
- Ćwiczenia: 50%
- Poziom umiejętności: Wszystkie
- Język: polski/angielski (do uzgodnienia)
- Czas trwania szkolenia: 2 dni
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Ewaluacja szkolenia: pre i post testy, ankiety
- Materiały szkoleniowe: podręcznik szkoleniowy, notatnik, długopis
- Kursanci: maksymalnie 15 osób
- Certyfikat szkolenia: język polski i angielski
- Logistyka szkolenia – do uzgodnienia
