CSR VOLVO

SPECYFICZNE WYMAGANIA KLIENTA CSR VOLVO GROUP

CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest kompleksowe zapoznanie uczestników z wymaganiami specyficznymi klienta (CSR) obowiązującymi w Grupie VOLVO, z odniesieniem do systemów zarządzania jakością zgodnych z normami IATF 16949 i ISO 9001. Uczestnicy nauczą się identyfikować, interpretować i wdrażać wymagania CSR w kontekście zarządzania jakością, projektowania, produkcji, logistyki i zgodności z politykami etycznymi oraz środowiskowymi Grupy Volvo. Szkolenie pozwoli także zrozumieć mechanizmy odpowiedzialności społecznej oraz zasady zrównoważonego rozwoju wymagane od partnerów dostawczych.

PROGRAM SZKOLENIA:

Dzień 1

Pre – test

  1. Miejsce CSR’ów w systemie zarządzanie jakością.
    • Wyjaśnienia akronimów (wyjaśnienia skrótów).
    • Czym są wymagania specyficzne klienta (CSR) dlaczego należy je stosować, jak je stosować i gdzie je znaleźć.
    • Rodzaje wymagań CSR – wymagania ogólne i szczegółowe.
  2. Volvo Cars Quality excellence award (VQE) – Jak zdobyć nagrodę Volvo Cars.
  3. Specyficzne wymagania Grupy Volvo, w odniesieniu do wymagań IATF 16949 oraz ISO 9001 – 2 luty 2025 – Wyjaśnienie sekcji 1 wymagań Volvo względem wymagań normy IATF 16949.
    • Powiadomienie o zmianie (change management).
    • Planowanie operacyjne i kontroli.
    • Program prototypów.
    • Proces zatwierdzania produktu.
    • Plan kontroli.
  4. Supply Partner Quality Assurance Manual (6th edition 2022):
    • Organizacja.
    • Zasada bezpieczeństwa i ochrona klienta.
    • Podstawowe wymagania dotyczące wydajności i wymagań.
    • Sourcing (Zaopatrzenie).
    • APQP.
    • PPAP.
    • Specyficzne wymagania grupy Volvo działania dla klienta:
      • Przegląd specyfikacji technicznych.
      • Umowa o zastosowaniu produktu.
      • Wymagania prawne i zgodność produkcji.
      • Części prototypowe i CPOT-IPD.
      • Plany kontroli przed startem.
      • Wymagania dotyczące części zamiennych
      • Wymagania dotyczące bezpieczeństwa funkcjonalnego projekty rozwojowe.
      • Zmiany systemowe lub organizacyjne.
      • Ponowna kwalifikacja produktu (IATF 16949 sekcja 8.6.2).
      • Powiadomienie o zmianie produktu lub procesu.
      • Żądanie odstępstw od specyfikacji.
      • Śledzenie partii.
      • Wymagania dla partnerów dostawczych niższego szczebla.
      • Przechowywanie dokumentacji.
      • Materiały niezgodne.
      • Reakcja na działania korygujące.
      • Wymagania produkcyjne procesy wspomagające.
      • Pomiary wydajności, działania korygujące.
      • MSA dla Volvo.

Dzień 2

  1. Obowiązujące polityki oraz zasady w grupie Volvo – Kodeks postepowania oraz obowiązujące polityki grupie Volvo.
  2. Supply partner Code Product – Kodeks postepowania partnerów dostaw.
    • Wymagania ogólne.
    • Zasada obowiązujące ludzi, wynagrodzeń godzin pracy urlopy.
    • Niedyskryminacja I sprawiedliwe traktowanie.
    • Wolność zrzeszeń.
    • Zdrowie, bezpieczeństwo dobre samopoczucie.
    • Odpowiednie pozyskiwanie minerałów i materiałów.
    • Zasady gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarka odpadami.
    • Zasoby wody.
    • Substancje budzące obawy.
    • Ochrona różnorodności ekologicznej.
    • Klimat emisje gazów cieplarnianych.
    • Zużycie energii I wykorzystanie energii odnawialnej.
    • Zgodność przeciw korupcji I praniu pieniędzy.
    • Poufność i prawa własności intelektualne.
    • Uczciwa konkurencja.
    • Zgodność danych.
    • Bezpieczeństwo informacji.
  3. Wymagania dotyczące dostawców dla Valeo.
    • Kluczowe – procedura 3 – Produkcja, inżynieria, informacje ogólne.
    • Kluczowe – procedura 3 – produkcja, inżynieria, dokumentacja techniczna, technologia I metody.
    • Kluczowe –  element procedura 3 – produkcja, inżynieria:
      • Dokumentacja inżynierska projektu.
      • Technologia i metody.
    • Zapewnienie jakości rozwoju produktu:
      • Organizacja procedury rozwoju.
      • Specyfika wymagań.
      • Wyniki programu rozwoju.
    • Projektowe i plany projektów.
      • Propozycje projektowe.
      • Niezawodność.
      • Narzędzia jakości w fazie rozwoju.
      • Wyniki rozwoju produktu.
  4. Wymagania logistyczne KEP 7 (wyd.19 wrzesień 2025).
    • Wprowadzenie.
    • Elementy kluczowe.
    • Dostawcy dalekobieżni.
    • Metody uzupełnienia zapasów.
    • Incoterms.
    • Opakowania.
    • Rynek uslug

POST – TEST

👥 GRUPA ODBIORCZA

Szkolenie skierowane jest do:

  • Inżynierów jakości i procesu.
  • Specjalistów ds. rozwoju dostawców (SQE).
  • Managerów produkcji, logistyki i jakości.
  • Kierowników projektów odpowiedzialnych za wdrażanie standardów klientów OEM.
  • Pracowników działów odpowiedzialnych za zgodność systemów zarządzania jakością z wymaganiami branżowymi.
  • Członków zespołów audytorskich odpowiedzialnych za wdrażanie IATF 16949.

🌟 Korzyści po szkoleniu

Uczestnicy po ukończeniu szkolenia:

  • Będą potrafili rozpoznać i wdrożyć specyficzne wymagania klienta Volvo w systemie zarządzania jakością, w zgodności z IATF 16949.
  • Zrozumieją rolę wymagań CSR w kontekście projektowania, walidacji i zatwierdzania produktów oraz procesów.
  • Nauczą się interpretować wymagania dokumentów takich jak: Supply Partner Quality Assurance Manual, Supplier Code of Conduct, KEP 7.
  • Będą w stanie zidentyfikować kluczowe aspekty polityk Grupy Volvo: społecznych, środowiskowych i etycznych, które wpływają na kwalifikację dostawców.
  • Zdobędą wiedzę umożliwiającą skuteczne przygotowanie się do audytów ze strony klientów.
  • Otrzymają praktyczne narzędzia i wskazówki do wdrażania oraz monitorowania zgodności z wymaganiami CSR, również w kontekście zmian technicznych i organizacyjnych.

🛠️ METODYKA SZKOLENIA

  • Pre-test i post-test – weryfikacja poziomu wiedzy przed i po szkoleniu.
  • Prezentacje multimedialne – z przykładami wdrożeń wymagań Volvo i odniesieniami do rzeczywistych przypadków.
  • Analiza dokumentów źródłowych – uczestnicy pracują na fragmentach wybranych CSR Volvo, Supply Partner Manual oraz KEP 7.
  • Dyskusje moderowane i burze mózgów – identyfikacja wyzwań we wdrażaniu CSR.
  • Ćwiczenia warsztatowe – mapowanie wymagań Volvo w kontekście procesów firmy uczestników.
  • Studiowanie przypadków (case studies) – praktyczne analizy, np. jak przygotować skuteczny plan kontroli czy jak zarządzać zmianami w zgodzie z wymaganiami Volvo.
  • Sesja Q&A – ekspercka analiza wybranych problemów i odpowiedzi na pytania uczestników.

Czas trwania szkolenia – 2 dni

Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara International.

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE

Godziny trwania szkolenia: 8.00 — 16.00.

  • W ramach szkolenia zapewniamy:
    • zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie
    • kwalifikowanego trenera
    • materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki
    • certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR
    • przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek
    • obiad 2 daniowy 

Rabaty dla Klienta:

*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%

UWAGA ! Na 10 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Jeśli szkolenie zostanie przesunięte/odwołane, również Klienci będą poinformowani.

 

TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE CSR OEM

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE

Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.

~ PDF (127KB)