CZYNNIK LUDZKI W LOTNICTWIE

CZYNNIK LUDZKI W LOTNICTWIE – DLA ORGANIZACJI PRODUKUJĄCEJ ZGODNIE Z PART 21G – CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości uczestników na temat wpływu czynnika ludzkiego na bezpieczeństwo i jakość w procesie produkcji statków powietrznych i ich wyposażenia. Uczestnicy poznają mechanizmy popełniania błędów, sposoby ich minimalizowania oraz skuteczne metody budowania kultury bezpieczeństwa w organizacji zgodnie z wymaganiami Part 21G.

Program szkolenia:

Pre – test

  • Przyczyny konieczności szkolenia z czynnika ludzkiego personelu w organizacji produkującej.
  • Statystyka i przykłady wypadków spowodowanych przez błędy popełnione przez personel podczas produkcji statków powietrznych i ich wyposażenia.
  • Ohydna piętnastka, czyli najczęstsze przyczyny dla który sprawy idą źle.
  • Kultura bezpieczeństwa i czynniki organizacyjne w organizacji produkującej.
  • Podstawy i typy błędów ludzkich i przeciwdziałanie im.
  • Człowiek, jego możliwości i ograniczenia.
  • Hala produkcyjna i jej wpływ na możliwość popełnienia błędu.
  • Rozwiązania systemowe, procedury, informacje, wyposażenie i zwyczaje.
  • Systemy zabezpieczające: raportowanie, audytu, szkolenie.
  • Komunikacja w organizacji i zespole.
  • Praca w zespole, zasady i możliwe postawy.
  • Program czynnika ludzkiego w organizacji produkującej.

Post – test

Grupa docelowa:

  • Pracownicy organizacji produkujących zgodnie z Part 21G (technicy, operatorzy, inżynierowie, inspektorzy jakości).
  • Kierownicy i liderzy zespołów produkcyjnych.
  • Osoby odpowiedzialne za zarządzanie jakością i bezpieczeństwem.
  • Specjaliści ds. szkolenia i audytorzy wewnętrzni.

Korzyści po szkoleniu:

Zrozumienie roli czynnika ludzkiego w procesach produkcyjnych i jego wpływu na bezpieczeństwo oraz jakość.
✅ Umiejętność identyfikacji i analizy najczęstszych przyczyn błędów ludzkich.
✅ Znajomość metod minimalizacji ryzyka błędów oraz wdrażania skutecznych rozwiązań organizacyjnych.
✅ Lepsza komunikacja i współpraca w zespołach produkcyjnych.
✅ Umiejętność stosowania systemów zabezpieczających, takich jak raportowanie, audyty i programy szkoleniowe.
✅ Budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji produkującej.

📚 Metodyka szkolenia:

Wykłady interaktywne – prezentacja zagadnień z czynnika ludzkiego wraz z przykładami i statystykami.
✔ Studia przypadków – analiza realnych sytuacji i błędów w organizacjach produkujących.
✔ Dyskusje grupowe – wymiana doświadczeń między uczestnikami.
✔ Ćwiczenia praktyczne – symulacje i warsztaty dotyczące identyfikacji oraz eliminowania błędów.
✔ Testy wiedzy (pre-test i post-test) – ocena poziomu wiedzy przed i po szkoleniu.
✔ Analiza “Ohydnej piętnastki” – omówienie najczęstszych przyczyn błędów i sposobów ich unikania.

Czas trwania szkolenia: 2 dni 

Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara International

TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE LOTNICTWO

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE

Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.

~ PDF (127KB)