FMEA AIAG&VDA

Process FMEA (FMEA procesu) AIAG VDA – CO TO JEST ?

FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) zgodnie z VDA (Verband der Automobilindustrie) to systematyczna metoda analizy, która służy identyfikacji, ocenie oraz redukcji ryzyka wystąpienia niezgodności w procesach produkcyjnych i produktach. W kontekście szkolenia PFMEA AIAG VDA, podejście to integruje standardy amerykańskie (AIAG) i niemieckie (VDA), umożliwiając kompleksową analizę zgodną z obydwoma systemami.

W skrócie, FMEA zgodnie z VDA polega na:

  1. Nowym podejściu PFMEA AIAG VDA 2019: Szkolenie zapoznaje uczestników z aktualnymi wytycznymi i metodologią analizy, umożliwiając ich praktyczne zastosowanie.

  2. Różnicach między podejściem AIAG a VDA: Uczestnicy poznają różnice między amerykańskim podejściem AIAG PFMEA a niemieckim VDA i nauczą się je rozpoznawać, co pozwoli im lepiej zrozumieć oba systemy.

  3. Skutecznej analizie ryzyka: Uczestnicy nauczą się efektywnie analizować ryzyko związanego z procesami i produktami, uwzględniając techniczne aspekty redukcji ryzyka.

  4. Dokumentacji działań zapobiegawczych: Uczestnicy nabędą umiejętności w poprawnym dokumentowaniu działań prewencyjnych i wykrywania uszkodzeń, co przyczyni się do lepszego zarządzania procesami i produktami.

Wartości dodane po szkoleniu obejmują zdolność uczestników do przeprowadzania kompleksowych analiz FMEA dla różnych procesów w organizacji, identyfikację obszarów ryzyka i skuteczną poprawę jakości procesów oraz prawidłową dokumentację działań zapobiegawczych. Szkolenie trwa 2 dni i obejmuje praktyczne ćwiczenia oraz omówienie zmian w formularzach i ich praktyczne zastosowanie.

Process FMEA (FMEA procesu) AIAG VDA 2019

CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest zapewnienie spójnego zrozumienia metodyki PFMEA zgodnie z wymaganiami zharmonizowanego standardu AIAG&VDA 2019 oraz rozwinięcie jednolitego podejścia do identyfikacji, analizy i redukcji ryzyka procesowego w organizacji. Szkolenie umożliwia ujednolicenie praktyk związanych z analizą przyczyn i skutków potencjalnych błędów w procesach produkcyjnych, wsparcie skutecznego podejmowania decyzji w oparciu o dane jakościowe oraz zapewnienie zgodności z oczekiwaniami klientów OEM i systemami zarządzania jakością. Dodatkowym celem jest rozwinięcie zdolności do pracy zespołowej w kontekście interdyscyplinarnych projektów oraz zbudowanie świadomości wykorzystania PFMEA jako narzędzia ciągłego doskonalenia procesów

PROGRAM SZKOLENIA:

Pre test

  1. Przywitanie uczestników. Wprowadzenie do PFMEA AIAG & VDA 2019:
    • Kontekst powstania nowego standardu – zharmonizowane podejście AIAG i VDA.
    • Zmiany w stosunku do wcześniejszych wersji PFMEA (AIAG 4 ed., VDA).
    • Powiązanie PFMEA z systemami zarządzania jakością (IATF 16949, ISO 9001).
    • Rola PFMEA w cyklu życia wyrobu i procesu.
    • Integracja z procesami projektowania, produkcji i audytu.
  2. Faza przygotowawcza (Krok 1 – Planowanie i przygotowanie).
    • Definicja celu analizy FMEA (InTent).
    • Planowanie analizy według metody 5T: cel (inTent), harmonogram (Timing), zespół (Team), zadania (Tasks), narzędzia (Tools).
    • Ustalanie zakresu PFMEA – granice procesu, produkty, obszary analizy.
    • Tworzenie i wykorzystywanie PFMEA bazowego (Foundation/Family PFMEA).
    • Struktura i zawartość nagłówka formularza PFMEA.
  3. Analiza struktury procesu (Krok 2).
    • Tworzenie mapy przepływu procesu (Process Flow Diagram).
    • Budowa drzewa struktury procesu – identyfikacja operacji, etapów i funkcji.
    • Określanie interfejsów między organizacją, klientem i dostawcą.
    • Zastosowanie struktury do dalszych etapów analizy.
  4. Analiza funkcji (Krok 3).
    • Identyfikacja funkcji procesu, operacji, maszyn i operatorów.
    • Odniesienie do wymagań funkcjonalnych i charakterystyk specjalnych.
    • Powiązanie analizy PFMEA z dokumentacją techniczną i rysunkami.
    • Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za DFMEA, systemy bezpieczeństwa.
  5. Analiza błędów i przyczyn (Krok 4).
    • Definicja i klasyfikacja trybów awarii (Failure Modes).
    • Analiza skutków błędów na produkt, proces i klienta.
    • Identyfikacja przyczyn pierwotnych – zastosowanie metody 5 Why i diagramu Ishikawy.
    • Tworzenie łańcucha błędów – logiczne powiązanie funkcji, błędów, przyczyn i skutków.
    • Dokumentowanie analizy w formularzu PFMEA.
  6. Analiza ryzyka (Krok 5).
    • Ocena istniejących środków zapobiegania (PC) i wykrywania (DC).
    • Zasady przyznawania punktów: Znaczenie (S), Częstość (O), Wykrywalność (D).
    • Interpretacja i stosowanie Action Priority (AP) – matryca decyzyjna.
    • Sposoby ograniczania ryzyka poprzez działania inżynieryjne i organizacyjne.
    • Przypadki niestandardowe – błędy trudne do wykrycia i wysokiego ryzyka.
  7. Optymalizacja procesu i działań (Krok 6).
    • Planowanie działań doskonalących – kto, co, kiedy i jak.
    • Ocena skuteczności wdrożonych działań – zmiana poziomu ryzyka.
    • Zarządzanie statusem działań i ich aktualizacja w systemie.
    • Wdrożenie PFMEA jako „żywego dokumentu” – rola przeglądów i weryfikacji.
    • Powiązanie działań z cyklem PDCA i systemem eskalacji w organizacji.
  8. Dokumentacja i zarządzanie FMEA (Krok 7).
    • Przygotowanie kompletnego raportu PFMEA.
    • Wymagania klienta dotyczące dokumentacji i transparentności.
    • Przechowywanie danych, kontrola wersji, zabezpieczenie know-how.
    • Weryfikacja kompletności i spójności formularza.
    • Przygotowanie PFMEA do audytu klienta lub certyfikującego.
  9. Audyt PFMEA i weryfikacja jakości analizy.
    • Kryteria oceny dokumentu PFMEA – zgodność, kompletność, logika.
    • Najczęstsze błędy w analizach – przykłady z branży motoryzacyjnej i poza nią.
    • Tworzenie checklist audytowych – podejście systemowe.
    • Współpraca z klientem i dostawcą w procesie przeglądu PFMEA.
  10. Zintegrowane ćwiczenia warsztatowe i case study.
    • Praca w zespołach projektowych – pełna analiza wybranego procesu.
    • Tworzenie mapy procesu, struktury, analizy funkcji i błędów.
    • Ocena ryzyka i projektowanie działań doskonalących.
    • Wspólna interpretacja wyników analizy SOD/AP.
    • Symulacja audytu i wzajemna weryfikacja formularzy FMEA.

Post test

🔧 WARSZTATY PRAKTYCZNE – PROPONOWANE BLOKI WARSZTATOWE:

Warsztat 1: Tworzenie FMEA od podstaw – projekt pilotażowy.

Cel: zbudowanie kompletnego formularza PFMEA dla wybranego (lub rzeczywistego z firmy uczestnika) procesu.
Przebieg:

  • Podział na zespoły projektowe (4–6 osób).
  • Przydział projektu (np. proces zgrzewania punktowego, montaż komponentu, proces lakierniczy).
  • Zastosowanie metody 5T do zdefiniowania projektu.
  • Opracowanie zakresu i diagramu procesu (Process Flow Diagram).

Efekt: Uczestnicy tworzą od zera strukturę projektu FMEA w oparciu o rzeczywiste dane.

Warsztat 2: Analiza funkcjonalności i identyfikacja błędów.

Cel: zrozumienie zależności funkcji – potencjalnych błędów – przyczyn i skutków.
Przebieg:

  • Każdy zespół wybiera 1 funkcję procesu.
  • Identyfikacja potencjalnych błędów i ich skutków.
  • Analiza przyczyn z użyciem metody 5-Why lub Ishikawy.
  • Tworzenie łańcucha wad (Failure Chain).

Efekt: Zespół nabywa praktyczną umiejętność wiązania przyczyn, błędów i skutków oraz poprawnej dokumentacji w formularzu.

Warsztat 3: Ocena ryzyka i wyznaczenie priorytetów działań (S-O-D & AP).

Cel: nauczyć się prawidłowo oceniać znaczenie, występowanie i wykrywalność oraz interpretować Action Priority.
Przebieg: Na podstawie wcześniej przygotowanej analizy uczestnicy:

  • Wprowadzają dane do macierzy SOD.
  • Obliczają i interpretują poziom ryzyka.
  • Wyznaczają poziom AP (wysoki/średni/niski).

Dyskusja: jak zmiana kontroli PC/DC wpływa na ocenę AP.

Efekt: Umiejętność interpretacji i reagowania na poziomy ryzyka zgodnie z wymaganiami standardu.

Warsztat 4: Projektowanie działań optymalizacyjnych i prewencyjnych.

Cel: nauczyć się formułowania działań korygujących, prewencyjnych oraz weryfikacji ich skuteczności.
Przebieg:

  • Wybór błędu o wysokim AP.
  • Określenie możliwych działań: inżynieryjnych, organizacyjnych, kontrolnych.
  • Ocena ich wpływu na ryzyko (zmiana SOD).
  • Symulacja aktualizacji formularza FMEA po wdrożeniu działań.

Efekt: Praktyczna znajomość zamykania działań w systemie FMEA – powiązanie z cyklem PDCA.

Warsztat 5: Audyt i weryfikacja kompletności PFMEA.

Cel: nauczyć się oceniać jakość PFMEA jako dokumentu w kontekście audytów wewnętrznych/klienckich.
Przebieg:

  • Uczestnicy dokonują przeglądu losowo wybranego formularza FMEA (np. z ćwiczeń innych zespołów).
  • Sprawdzenie pod kątem: logiki, kompletności, spójności danych.
  • Opracowanie listy zaleceń usprawniających dokumentację.

Efekt: Rozwijanie umiejętności audytorskich i krytycznego spojrzenia na dokumentację FMEA.

👥 GRUPA ODBIORCZA

Szkolenie skierowane jest do:

  • Inżynierów jakości procesu i produktu.
  • Liderów zespołów interdyscyplinarnych (core team’ów FMEA).
  • Technologów i inżynierów procesów.
  • Kierowników działów produkcji, inżynierii oraz jakości.
  • Audytorów wewnętrznych i specjalistów ds. zgodności z wymaganiami klientów OEM.
  • Osób przygotowujących się do wdrażania PFMEA wg AIAG/VDA:2019.

🚀KORZYŚCI ZE SZKOLENIA

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

  • Stosować 7-krokową strukturę analizy PFMEA zgodnie z AIAG/VDA:2019.
  • Definiować projekt FMEA z wykorzystaniem metody 5T.
  • Oceniać ryzyko na podstawie struktury S-O-D i priorytetów działań (AP).
  • Identyfikować błędy w procesie na etapie planowania i wdrażania nowych projektów.
  • Dokumentować i zarządzać ryzykiem procesowym w sposób spójny z wymaganiami klientów OEM.
  • Zwiększać skuteczność działań prewencyjnych oraz wykrywalności problemów w procesie.
  • Optymalizować procesy produkcyjne w kontekście jakości i niezawodności.

🧠 METODYKA SZKOLENIA

Szkolenie prowadzone będzie w formie interaktywnego warsztatu technicznego, z dużym naciskiem na:

  • Praktyczne ćwiczenia i analizę przypadków (case study) z rzeczywistych procesów produkcyjnych.
  • Wspólne wypełnianie formularzy FMEA zgodnie z wymaganiami AIAG/VDA:2019.
  • Dyskusje moderowane z analizą błędów i dobrych praktyk.
  • Pracę zespołową w grupach z symulacją pracy interdyscyplinarnego zespołu projektowego.
  • Testy wstępne i końcowe weryfikujące przyrost wiedzy.

Czas trwania szkolenia – 2 dni

Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara International.

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE

Godziny trwania szkolenia: 8.00 — 16.00.

  • W ramach szkolenia zapewniamy:
    • zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie
    • kwalifikowanego trenera
    • materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki
    • certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR
    • przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek
    • obiad 2 daniowy 

Rabaty dla Klienta:

*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%

UWAGA ! Na 10 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Ponadto jeśli szkolenie zostanie przesunięte czy też odwołane, również Klienci zostaną poinformowani.

TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE AUTOMOTIVE

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE VDA

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE

Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.

~ PDF (127KB)