AUDITOR WEWNĘTRZNY IATF 16949
AUDYTOR WEWNĘTRZNY IATF 16949
CEL SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli audytora wewnętrznego zgodnie z wymaganiami normy IATF 16949, poprzez pogłębienie wiedzy z zakresu systemu zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej, rozwinięcie kompetencji audytorskich oraz praktyczne zastosowanie wymagań normy w procesie audytowania.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Wprowadzenie.
- Terminy i definicje IATF 16949.
- Istotne zmiany w ostatnim wydaniu.
- Podejście procesowe.
- Definiowanie ryzyka?
- 4 kroki w określaniu pytań audytowych.
- Kontekst organizacji a wymagania?
- System zarządzania jakością.
- Ćwiczenie: Kontekst organizacji – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Przywództwo – wymagania.
- Ćwiczenie: Przywództwo – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Planowanie: Wymagania.
- Ćwiczenie: Planowanie – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Działania w odniesieniu do ryzyka i możliwości.
- Działania wspierające: wymagania.
- Ćwiczenie: Działania wspierające – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Działania operacyjne – wymagania.
- Ćwiczenie: Działania operacyjne – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Ocena osiągnięć – wymagania.
- Ćwiczenie: Ocena osiągnięć – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Doskonalenie – wymagania.
- Ćwiczenie: Doskonalenie – Interpretacja / lista pytań audytowych.
- Podsumowanie i zakończenie.
- Egzamin.
ĆWICZENIA PRAKTYCZNE
Ćwiczenie 1: Kontekst organizacji – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Uczestnik potrafi przeanalizować kontekst organizacji oraz przygotować pytania audytowe powiązane z wymaganiami IATF 16949.
Ćwiczenie 2: Przywództwo – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Rozumienie roli najwyższego kierownictwa w systemie zarządzania jakością.
Ćwiczenie 3: Planowanie – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Identyfikacja elementów planowania w kontekście celów jakościowych, ryzyk i zmian.
Ćwiczenie 4: Działania wspierające – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Ocena skuteczności działań wspierających system jakości.
Ćwiczenie 5: Działania operacyjne – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Weryfikacja realizacji wymagań jakościowych w procesach produkcyjnych.
Ćwiczenie 6: Ocena osiągnięć – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Umiejętność oceny skuteczności działania organizacji.
Ćwiczenie 7: Doskonalenie – interpretacja / lista pytań audytowych.
Cel: Sprawdzenie podejścia do doskonalenia i zarządzania niezgodnościami.
Szkolenie prowadzone jako moduł II.
Uczestnicy muszą mieć wcześniej zaliczony moduł z wymagań IATF 16949 oraz wszystkich podręczników jakości (AIAG core tools: APQP, SPC, MSA, FMEA, PPAP, Problem solving).
Szkolenie prowadzone przez audytora jednostki certyfikującej.
Certyfikat ukończenia szkolenia zawiera informację o tym, iż Uczestnik zdał egzamin i ukończył szkolenie. Certyfikat zawiera również informację dotyczącą modułu ISO 19011:2018 – zasady i wytyczne dotyczące audytowania.
👥Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do:
- Inżynierów jakości i produkcji.
- Specjalistów ds. systemów zarządzania jakością.
- Kierowników działów produkcji, jakości oraz działów wsparcia.
- Osób odpowiedzialnych za planowanie i realizację audytów wewnętrznych.
- Nowych i obecnych audytorów wewnętrznych w organizacjach branży motoryzacyjnej.
🚀 Korzyści z udziału w szkoleniu
Uczestnicy po ukończeniu szkolenia:
✅ Zdobędą kompleksową wiedzę na temat audytowania standardu IATF 16949:2016 i jego zastosowania.
✅ Nabędą umiejętność przygotowania i prowadzenia skutecznych audytów wewnętrznych.
✅ Nauczą się prawidłowego formułowania pytań audytowych oraz identyfikacji niezgodności.
✅ Zrozumieją znaczenie kontekstu organizacji, zarządzania ryzykiem i przywództwa w systemie jakości.
✅ Będą potrafili przeprowadzać audyty w oparciu o podejście procesowe.
✅ Uzyskają certyfikat potwierdzający kwalifikacje audytora wewnętrznego IATF 16949.
🧠 Metodyka szkolenia
- Wykład tematyczny: wprowadzające uczestników w wymagania normy IATF 16949:2016 oraz ich interpretację w odniesieniu do audytowania.
- Studia przypadków: praktyczne przykłady audytów, analiza typowych błędów i najlepszych praktyk.
- Ćwiczenia warsztatowe: opracowywanie pytań audytowych, analiza scenariuszy audytowych, symulacje audytów z podziałem na grupy.
- Dyskusje moderowane: wymiana doświadczeń między uczestnikami oraz konsultacje z trenerem.
- Egzamin końcowy: sprawdzający wiedzę teoretyczną oraz praktyczne zrozumienie standardu i zasad audytu.
Czas trwania szkolenia – 2 dni
Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa trenera Sudhara International.
POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA W PDFIATF_Audytor wewnętrzny_program szkolenia_Sudhara International |
ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE
Godziny trwania szkolenia: 8.00 — 16.00.
- W ramach szkolenia zapewniamy:
- zajęcia w maksymalnie 12 osobowej grupie
- kwalifikowanego trenera
- materiały szkoleniowe, dodatkowe ćwiczenia, długopisy, notatniki
- certyfikaty ukończenia szkolenia + kopie dla działu HR
- przerwy kawowe (słodko – owocowy) poczęstunek
- obiad 2 daniowy
Rabaty dla Klienta:
*2 osoba 5% rabatu, 3 osoba i następna – 10%
UWAGA ! Na 10 dni przed organizacją szkolenia firma wysyła informację drogą mailową do wszystkich Uczestników szkolenia na temat założeń organizacyjnych. Ponadto jeśli szkolenie zostanie przesunięte czy też odwołane, również Klienci zostaną poinformowani.
TERMINY I CENNIK SZKOLEŃ
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH – SZKOLENIA OTWARTE AUTOMOTIVE
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIA OTWARTE
Zapisz się na szkolenie otwarte. Uzupełnij powyższy formularz.
~ PDF (127KB)