PROGRAM SZKOLENIA
PRE-TEST
- Co to jest SMS i jakie z niego wynikają korzyści?
- W jaki sposób budujemy bezpieczeństwo – SMS jako element systemu
- Wypadki lotnicze spowodowane przez producenta (studium przypadku)
- Podstawy prawne, elementy i słownik SMS-a
- Zarządzanie ryzykiem, budowa matrycy ryzyka
- Identyfikacja, opis i ocena zagrożeń (ćwiczenia)
- Polityka bezpieczeństwa i polityka Just Culture
- Szkolenie, w tym szkolenie w zakresie czynnika ludzkiego
- Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie lotniczym;
- System zgłaszania wewnętrzny i zewnętrzny
- Zarządzanie bezpieczeństwem
- Narzędzia stosowane w SMS-e (FMEA / BOWTIE)
- Pomiary w SMS-ie i współczynniki SPI
- Promocja bezpieczeństwa i komunikacja
- Zarządzanie zmianą
- Dokumentowanie SMS-a
- Wdrażanie SMS w organizacji lotniczej i rozwój SMS-a w organizacji
- Zagadnienia specyficzne dla produkcji: współpraca z dostawcami, reklamacje, monitorowanie baz danych zdarzeń, reagowanie przypadku wypadku lotniczego i badanie wypadków, wdrażanie zmian, współpraca z właścicielem projektu, współpraca z MRB
- Integracja systemów zarządzania
- Komórka SMS w strukturze organizacji, personel nominowany, kompetencje i odpowiedzialność
- Przegląd bezpieczeństwa i ciągłe doskonalenie, zarządzanie czynnikiem ludzkim
POST-TEST
Cel szkolenia:
Zaznajomienie uczestników z wymaganiami stawianymi organizacji produkującej w zakresie zarządzania bezpieczeństwem oraz wrażania SMS-a jako narzędzia zarządzania organizacją.
Grupa docelowa:
Pracownicy organizacji lotniczych, personel nominowany i personel kierowniczy na wszystkich szczeblach oraz personel jakości i działu HR.
Szkolenie może być oferowane jako szkolenie wstępne dla wszystkich pracowników organizacji, ale wymaga wprowadzenia zmian dla uwzględnienia szczegółowych rozwiązań mających zastosowanie w tej organizacji (np. struktura, polityka bezpieczeństwa itp)
Czas realizacji: szkolenie wstępne (16h – 2 dni lub 3 dni on-line)
Wartość dodana:
W wykładach uwzględniono aspekty nietypowe wynikające z charakteru prowadzonej działalności oraz uwzględniono aspekty pandemii w planie zarządzania w sytuacjach kryzysowych.
Szkolenie może być oferowane jako szkolenie dla ścisłego kierownictwa (czas trwania 8 h)
SMS – szkolenie wstępne (16h – 2 dni lub 3 dni on-line)
SMS – szkolenie wznawiające (8h – 1 dzień lub 1,5 dnia on-line)
Cel szkolenia:
Zaznajomienie uczestników z wymaganiami stawianymi certyfikowanej organizacji lotniczej w zakresie zarządzania bezpieczeństwem oraz wrażania SMS-a jako narzędzia do zarządzania organizacją.
Grupa docelowa:
Pracownicy organizacji lotniczych, personel nominowany i personel kierowniczy na wszystkich szczeblach oraz personel bezpieczeństwa i jakości oraz działu HR.
Szkolenie może być oferowane jako szkolenie wstępne dla wszystkich pracowników organizacji, ale wymaga wprowadzenia zmian dla uwzględnienia szczegółowych rozwiązań mających zastosowanie w tej organizacji (np. struktura, polityka bezpieczeństwa itp)
Czas realizacji: szkolenie wznawiającego (8h – 1 dzień lub 1,5 dnia on-line)
Wartość dodana:
W wykładach uwzględniono konieczność zmian w planie zarządzania w sytuacjach kryzysowych w związku z pandemią oraz przykłady tzw. „czarnych łabędzi”.
SMS – szkolenie zaawansowane (8h – 1 dzień lub 1,5 dnia on-line)
Cel szkolenia:
Zaznajomienie uczestników z wymaganiami stawianymi certyfikowanej organizacji lotniczej w zakresie zarządzania bezpieczeństwem oraz wrażania SMS-a jako narzędzia do zarządzania organizacją.
Grupa docelowa:
Pracownicy organizacji lotniczych, personel nominowany i personel kierowniczy na wszystkich szczeblach oraz personel bezpieczeństwa i jakości oraz działu HR.
Szkolenie może być oferowane jako szkolenie wstępne dla wszystkich pracowników organizacji, ale wymaga wprowadzenia zmian dla uwzględnienia szczegółowych rozwiązań mających zastosowanie w tej organizacji (np. struktura, polityka bezpieczeństwa itp).
Czas realizacji: szkolenie wstępne (8h – 1 dzień lub 1,5 dnia on-line)
Wartość dodana:
W wykładach uwzględniono konieczność zmian w planie zarządzania w sytuacjach kryzysowych w związku z pandemią oraz przykłady tzw. „czarnych łabędzi”
Opracował: Trener Sudhara Polska, Wydanie 2, 22.09.2020r.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Zakaz kopiowania i rozpowszechniania treści, będącej autorstwa Sudhara Polska.
POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA W PDFSMS_WPROWADZENIE_PRODUKUJĄCE_program szkolenia_Sudhara Polska |
Nadchodzące szkolenia otwarte (ONLINE) – HARMONOGRAM i programy szkoleń – Szkolenia otwarte
OFERTA WSZYSTKICH SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH (STACJONARNYCH I ONLINE): TUTAJ
Ważne linki:
- Organizacja ISO
- Organizacja EASA
- Organizacja SAE
- Organizacja IAQG – International Aviation Quality Group
- Urząd Lotnictwa Cywilnego
- Dlapilota.pl